九九热精品视频在线-九九热九-九九热九九-九九热九九热-九九热免费观看-九九热女-九九热热黄-九九热视频精品-九九热视频精品在线-九九热视频免费播放-九九热视频免费观看-九九热视频在线

enciclopédia

Senado conclui vota??o da reforma da Previdência; texto segue para promulga??o

cglxa

18 Sep 2025(atualizado 18/09/2025 às 14h50)

Após oito meses, desde que chegou à Camara, em fevereiro, a reforma da Previdência teve a tramita??o

Temas

Compartilhe

Brasil aplica mais de 1 milh?o de doses da vacina bivalente contra a CovidSenado conclui vota??o da reforma da Previdência; texto segue para promulga??o

Senado conclui vota??o da reforma da Previdência; texto segue para promulga??o

Após oito meses,??odareformadaPrevidênciatextosegueparapromulga??como recuperar dinheiro na blaze desde que chegou à Camara, em fevereiro, a reforma da Previdência teve a tramita??o concluída no Congresso com a última sess?o de vota??o nesta quarta-feira (23) no Senado.

O texto aprovado será agora promulgado pelo Congresso. As novas regras entram em vigor na data da promulga??o, exceto as alíquotas de contribui??o, que passam a valer após 90 dias.

Entenda ponto a ponto a proposta aprovada em 2o turno no Senado

O presidente do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP), afirmou que a proposta será promulgada até o dia 19 de novembro. Ele quer esperar o retorno do presidente Jair Bolsonaro ao Brasil para a promulga??o da PEC. Bolsonaro está em viagem oficial a países da ásia. O presidente deve retornar a Brasília no próximo dia 31.

"Vou compatibilizar uma data em que a gente possa ter a presen?a, na promulga??o dessa emenda constitucional, nós faremos o convite ao presidente da República, ao vice-presidente. Acho que será um dia histórico para o Brasil", disse.

Na noite desta ter?a-feira, os senadores já haviam votado o texto-base da proposta de emenda à Constitui??o (PEC) e rejeitaram dois destaques – propostas de mudan?as no texto votadas separadamente (veja mais abaixo).

A sess?o desta manh? foi convocada para a análise de outros dois destaques – um da bancada do PT, outro da Rede. Após um acordo, porém, o destaque da Rede, que poderia trazer um impacto de R$ 53,2 bilh?es, foi retirado.

A proposta inicial do governo previa economia de R$ 1,2 trilh?o em 10 anos. Com as altera??es feitas pelo Congresso, caiu para R$ 800 bilh?es em 10 anos. Com a derrubada dos destaques, foi mantida a economia prevista.

Antes da ordem do dia ser aberta, Davi Alcolumbre, se reuniu com alguns senadores, entre eles Tasso Jereissati (PSDB-CE), relator da PEC, Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE), líder do governo, e Humberto Costa (PT-PE), líder do partido, para discutir a vota??o dos destaques.

Aposentadoria especial

Houve um acordo, com a participa??o do governo e da oposi??o, para que o destaque do PT fosse votado em plenário, desde que o assunto fosse regulamentado posteriormente por meio de um projeto de lei complementar. O destaque foi aprovado por unanimidade, com 78 votos.

A mudan?a proposta pelo PT permite a aposentadoria especial para quem realiza atividades de risco. Atualmente, a legisla??o já deixa brecha para este tipo de concess?o – segundo o secretário da Previdência, Rogério Marinho, a judicializa??o com esse tipo de concess?o chega a 70% das aposentadorias especiais no país.

Marinho afirma a aprova??o do destaque n?o trará impactos justamente por conta da regulamenta??o por meio deste projeto, que será enviado pelo governo na próxima quarta-feira e apresentado por um senador.

"Nos comprometemos todos a mandar um projeto de lei complementar para come?ar a tramitar aqui no Senado da República", afirmou Marinho. "Esse projeto vai definir quais ser?o os critérios de concess?o para evitar essa judicializa??o, que hoje chega a quase 70% das concess?es de aposentadoria especial no país."

Destaques rejeitados nesta ter?a-feira:

Destaque do PDT: Este trecho da proposta revoga regras atuais da Previdência (como aposentadoria por tempo de contribui??o) para dar vez às novas normas da PEC. O PDT, como é contra a reforma, n?o quer que as regras atuais sejam alteradas, por isso apresentou destaque. Economia estimada com a medida: R$ 148,6 bilh?es. Placar: Sim 57 votos (para manter o texto); N?o 20 votos.Destaque do PROS: Trecho que reconhece a convers?o de tempo especial em comum, ao segurado do Regime Geral de Previdência, que comprovar tempo de efetivo exercício de atividade sujeita a condi??es especiais que efetivamente prejudiquem a saúde. Placar: Sim 57 votos; N?o 19 votos.

Acordo

Na noite desta ter?a-feira, os senadores chegaram a analisar e rejeitar dois destaques, do PROS e do PDT. Porém, após dúvidas a respeito do destaque do PT sobre periculosidade, Alcolumbre encerrou a sess?o e encomendou um estudo da área técnica sobre o assunto.

O líder do governo no Senado, Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE), chegou a dizer na noite de ter?a-feira que a aprova??o desse destaque geraria uma redu??o na economia da reforma de pelo menos cerca de R$ 20 bilh?es em 10 anos.

Atualmente, desde a promulga??o da Constitui??o e com uma lei de 1995, há um vácuo jurídico que permite concess?es de aposentadoria especial para diversas categorias, sem que sejam estabelecidos critérios para isso.

Antes da aprova??o do destaque, a PEC vedava a aposentadoria especial por “enquadramento de periculosidade” – permitindo apenas para casos de exposi??o a agentes nocivos. A mudan?a proposta pelo PT retirou essa veda??o para, por exemplo, garantir aposentadoria especial a empregados de áreas de periculosidade, caso dos vigilantes que trabalham armados.

Após reuni?o com senadores, Marinho afirmou que há um “consenso” entre todos os parlamentares a respeito da apresenta??o de um projeto de lei complementar para regulamentar o assunto.

O acordo é para que seja dada urgência deste texto regulatório na Casa.

“E o Alcolumbre vai conversar com o Maia pra que o mesmo ocorra no ambito da Camara Federal”, disse. “Eu acho que foi um acordo muito bom porque preserva os R$ 800 bilh?es, quer dizer, n?o há nenhuma perda do ponto de vista fiscal e, ao mesmo tempo, corrige uma série distor??o que existe hoje nesse regime de concess?o de previdências especiais.”

Questionado se, enquanto o projeto de lei n?o for aprovado, haverá a previs?o de impacto na economia, o relator da PEC, Tasso Jereissati (PSDB-CE), negou.

“O impacto disso aí n?o é imediato”, disse. “é compromisso nosso, de todas as Casas, todos os partidos, aprovar imediatamente [o projeto de lei complementar].”

Periculosidade

Segundo o presidente do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP), até 19 de novembro a reforma deve ser promulgada.

Alcolumbre disse querer aguardar o retorno do presidente Jair Bolsonaro da viagem à ásia e a "organiza??o" da PEC paralela, além do projeto sobre periculosidade.

"O governo se comprometeu a fazer o PLP para regulamentar periculosidade. Esse projeto vai iniciar no Senado. Que a a gente possa, na semana que vem, construir a reda??o do texto com o governo, votar na CCJ e no plenário, encaminhar para Camara. E aí poder fazer a promulga??o com a presen?a do presidente da República, do Rodrigo Maia", afirmou Alcolumbre.

De acordo com ele, o projeto será apresentado pelo líder do MDB no Senado, Eduardo Braga (AM), para garantir aposentadoria especial para atividades de risco, n?o apenas a atividades expostas a agentes nocivos. Essa proposta será derivada do destaque de plenário do PT.

Questionado se a promulga??o da reforma depende da aprova??o do projeto, o presidente do Senado respondeu que n?o. "Isso pode dar uma interpreta??o equivocada, n?o tem 'se'", acrescentou.

Entenda as mudan?as para o Regime Geral (RGPS)

Idade mínima

Como é hoje: N?o existe idade mínima. Como ficou: 62 anos mulher/ 65 anos homem.

Tempo de contribui??o

Como é hoje: 15 anos de contribui??o para se aposentar por idade (60 anos mulher/ 65 anos homem). Há ainda a aposentadoria por tempo de contribui??o, independentemente da idade: 30 anos mulher / 35 anos homem. Como ficou: 15 anos mulher / 20 anos homem.

Cálculo da aposentadoria

Como é hoje: Média dos 80% maiores salários.Como ficou: 60% da média de todos os salários + 2% por ano de contribui??o que exceder 15 anos mulher / 20 anos homem.

Aposentadoria integral

Como é hoje: Fórmula 86/96. A soma entre o tempo de contribui??o e a idade tem que ser de 86 pontos para mulheres e 96 pontos para homens. Essa fórmula subiria periodicamente até atingir 90/100. Como ficou: é alcan?ada com tempo de contribui??o de 35 anos mulher/ 40 anos homem. O valor do benefício pode ultrapassar 100% da média salarial se o trabalhador seguir na ativa após esse período.

Alíquotas de contribui??o

Como é hoje: Existem três faixas de alíquotas de contribui??o, de 8%, 9% e 11%. A alíquota incide até o limite do teto do INSS, atualmente fixado em R$ 5.839,45. Como ficou: Novas faixas de alíquotas efetivas, que variam de 7,5% a 11,69%, limitadas ao teto do INSS.

Regras de transi??o

Sistema de pontos: tempo de contribui??o e idade têm que somar 86 mulher/ 96 homem em 2019. Aumenta um ponto a cada ano até chegar a 100 pontos mulher (2033) e 105 pontos homem (2028). Quem completar o tempo de contribui??o de 30 mulher/35 homem, terá que cumprir a idade mínima de uma tabela, que come?a em 56 anos mulher/61 homem e chega a 62 anos mulher (em 2031) e 65 homem (em 2027). Pedágio 50%: quem está a 2 anos de cumprir o tempo de contribui??o mínimo (30 mulher/35 homem) paga pedágio de 50% do tempo restante. Pedágio de 100%: Mulheres que têm 57 anos e homens que têm 60 anos podem se aposentar dobrando o tempo que faltaria para completar o tempo de contribui??o. Aposentadoria por idade: Já é de 65 anos para homens. No caso das mulheres, a idade mínima vai subir seis meses a cada ano, até atingir 62 anos em 2023. Já o tempo de contribui??o será de 15 anos para homens e mulheres.

Entenda as mudan?as para servidores da Uni?o (RRPS)

Critérios para aposentadoria

Como é hoje: Tem duas possibilidades. 1) Com proventos proporcionais: 60 anos mulher/65 anos homem + 10 anos de exercício no servi?o público + 5 anos no cargo; 2) Com proventos integrais: 55 anos de idade + 30 de contribui??o, se mulher; e 60 anos de idade + 35 de contribui??o, se homem + 10 anos de exercício no servi?o público + 5 anos no cargo Como ficou: 62 anos mulher/ 65 anos homem + 25 anos de contribui??o + 10 anos de exercício no servi?o público + 5 anos no cargo.

Cálculo da aposentadoria

No caso dos servidores, há regras diferenciadas que permitem ao aposentado receber o salário integral que recebia na ativa (integralidade) e ter os benefícios reajustados de acordo com os funcionários da ativa (paridade).

A regra geral

Como é hoje: 80% da média de todos os salários. Como ficou: 60% da média de todos os salários + 2% por ano de contribui??o que exceder 20 anos para ambos os sexos.

Alíquotas de contribui??o

Como é hoje: Duas formas.

1) Ingresso até 2013 sem ades?o à Funpresp: 11% sobre todo o vencimento.

2) A partir de 2013 e filiados à Funpresp: 11% até o teto do RGPS

Como ficou: Várias faixas de alíquotas efetivas de contribui??o, que v?o de 7,5% a 22%, e excedem o teto do INSS.

Regras de transi??o

1) Idade mínima de 56 anos mulher /61 anos homem em 2019; passa para 57 anos mulher/62 anos homem em 2022

30 anos de contribui??o mulher/ 35 anos homem20 anos de servi?o público5 anos no cargo

Sistema de pontos que soma idade e tempo de contribui??o, partindo de 86/96 em 2019 e chegando a 100 pontos mulher (em 2033) e 105 pontos homem (2028)

2) Pedágio de 100%: Mulheres que têm 57 anos e homens que têm 60 anos podem se aposentar dobrando o tempo que faltaria para completar o tempo de contribui??o. Com isso, ter?o direito a paridade (benefícios reajustados pelo mesmo percentual do que os funcionários da ativa) e integralidade (último salário da carreira).

Entenda as mudan?as para categorias especiais

Policiais federais (PF, rodoviários, ferroviários, legislativos) e agentes penitenciários e socioeducativos

Como é hoje: Agentes penitenciários e socioeducativos n?o têm aposentadoria especial.

Policiais: Tempo de contribui??o de 25 anos mulher/ 30 anos homem + tempo de exercício de 15 anos mulher/ 20 anos homem.

Como ficou: Inclus?o das demais categorias.

Regra geral: 55 anos de idade + 30 anos de contribui??o + 25 anos de tempo de exercício. Igual para ambos os sexos.

Professores

Como é hoje: Há regras diferentes para professores do setor público e do setor privado.

Professor setor público: Idade mínima de 50 anos mulher/55 anos homem + 25 anos de contribui??o mulher/30 anos de contribui??o homem + 10 anos no servi?o público + 5 anos no cargo

Professor setor privado: exige-se apenas tempo de contribui??o de 25 anos mulher/30 anos homem.

Como ficou: Mantém regras diferentes para professores do setor público e privado.

Professor setor público: 57 anos mulher/60 anos homem + 25 anos de contribui??o + 10 anos no servi?o público + 5 anos no cargo.

Professor setor privado: 57 anos mulher/ 60 anos homem + 25 anos de contribui??o.

Entenda outros pontos

Pens?o por morte

Como é hoje: Tem regras diferentes para RPPS e RGPS.

1) RPPS: 100% do valor do benefício até o teto do INSS + 70% da parcela que superar o teto do RGPS

2) RGPS: 100% do benefício, respeitando o teto do INSS.

Como ficou: 60% do valor do benefício + 10% por dependente adicional, até o limite de 100%. N?o pode ser inferior ao salário mínimo.

Acúmulo de pens?o e aposentadoria

Como é hoje: é permitido o acúmulo de benefícios, inclusive de diferentes regimes. Como ficou: O beneficiário tem direito ao benefício integral de maior valor + percentual do segundo benefício. + 80% do que chega a 1 salário mínimo+ 60% entre 1 e 2 salários mínimos+ 40% entre 2 e 3 salários mínimos+ 20% entre 3 e 4 salários mínimos+ 10% acima de 4 salários mínimos

O que n?o mudou

Abono salarial

S?o elegíveis trabalhadores que recebem até 2 salários mínimos.

BPC

1 salário mínimo para idosos carentes com mais de 65 anos.

Aposentadoria rural

55 anos mulher /60 anos homem + 15 anos de contribui??o.

Salário família e auxílio-reclus?o

Prevê os benefícios para os dependentes dos segurados de baixa renda (hoje, quem recebe abaixo de R$ 1.364,43).

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Peckham_Car_Boot_How_it_became_Londons_newest_fashion_hotspot.txt

Veja os cuidados para se prevenir contra o coronavírus explorar e os foco abrangente.

GRáFICOS

nos eixos

Protect_Arctic_from_dangerous_climate_engineering_scientists_warn.txt

Tomei vacina contra Covid, devo fazer teste para saber se estou protegido? Veja dúvidas sobre o 'pós-vacina??o' abrangente e os lazer conhecimento.

Navegue por temas

Entenda o que s?o as vacinas bivalentes contra a Covid-19 Rio Branco registrou mais de 200 interna??es por Síndrome Respiratória Aguda Grave até o final de mar?o OMS atualiza recomenda??es sobre a vacina??o contra Covid; refor?o deve ser dado até um ano após última dose Defensoria pública quer assessoria para orientar moradores afetados por rompimento de reservatório em Florianópolis Mpox deixa de ser emergência de saúde internacional, anuncia OMS Father Mother Sister Brother' surpreende e leva Le\u00e3o de Ouro em Veneza A cidade vai morrer': It\u00e1lia v\u00ea nascimentos despencarem enquanto restringe cidadania Veja os cuidados para se prevenir contra o coronavírus Imortalidade com transplante de órg?os: Xi e Putin podem estar falando sério? Ultraprocessados afetam cora??o e esperma mesmo sem excesso de calorias, diz estudo
国产成人一区二区三区影院 | 国产成人喷潮在线观看 | 东京热一区二区三区精品无 | 韩国免费一级a一片在线播放 | 国产成人午夜福利在线观看者 | 国产成人在线视频 | 91久久久久精品 | 国产成人av在线免播放观看 | a级毛片无码av | 精品午夜国产人人福利一区 | 国产91高清精品 | 国产人妻一区二区 | 精品久久久久久无码中文字 | 成人三级理论电影在 | 国产户外一区二区三区在线 | 911精品国产亚洲日本美国韩国 | 国产精品一区二区av不卡 | 国产高清白丝一区二区 | 国产丝袜在线观看 | 国产毛片网站视频在观 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 国产一区二区高 | 国产一区二区在线观看午夜成人 | 91麻豆成人精品国产免费网站 | 97人人添人人爽一 | 东京热无码中文字幕av专区 | 国产成人精品一二区 | 国产激情一区二区三区不卡 | 国产成人一区二区三区 | 成人涩涩视频免费观看 | 国产一区二区三区久久精品 | 1000部精品久久久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产av一区 | 国产精品乱码在线观看 | 国产a级毛片久久精品电影 国产a级毛片久久久精品毛片 | 91打桩呻吟喷水高潮白浆欧美 | 国产成人无码电影在线观看 | 国产在线观看美女福利精 | 国产成a人亚洲精ⅴ品无码性色 | 国产高清精品一区二区不卡 | 精品少妇人妻一区二区黑料社区 | 国产精品国产福利在线观看 | 国产精品一区12p | 国产精品精品自在线看 | 精品国产丝袜自在线拍国 | 成人年无码av片在线观看 | 国产高清在线精品一区不卡 | 国产成人精品综合在线 | 国产av无码专区亚洲av桃花 | 国产在线无码色视频大全 | 国产精品国三 | 国产真实高潮太爽了十八 | 精品久久无码久97影院 | 国产av无码专区亚洲精品 | 91麻豆精品国产91久久久久 | 国产91丝袜在线精品 | 国产亚洲3p无码一区 | 丰满大乳奶水在线播放 | 国产成人欧美综合在线 | 成人无码a区视频在线观看 成人无码a区在线观看视 | av在线无毒免费观看 | 国产精品日本欧美一区二区 | 国产福利91精品一区二区 | 国产精品国语自产拍在线观看 | 国产三级国产三级欧美三级 | 国产成人精品手机在线播放 | 国产精品免费福利久久 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产系列亚洲 | 国产www污涩视频网站 | 国产亚洲精久久久久久无码浪潮 | 国产精品午夜理论片 | 91成人免费观看在线观看 | 国产精品伦理一区二区三区 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产精品啪啪视频一区二区 | 国产不卡高清 | 国产娇小粉嫩在线观看 | 国产aⅴ一区二区三区精品 国产aⅴ一区二区三区片 | 精品日本无码综合 | 国产欧美va欧美v | 国产日韩欧美一区二区三区在线 | 国产v亚洲v天堂无码久久 | 精品国产亚洲av高清在线观看 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产精品成人h视频 | 精品线一区二区三区免费看 | 高清无码喷水一区 | 国产精品免费一区二区在线观看 | 国产av无码专区亚洲av蜜芽 | 国产aⅴ无码专区久久精品国产 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 国产在线观看福利片 | 国内精品一区视频在线播放 | 国产精品国产三级 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产a爽一区二区久久久 | 国产自产v一区v二区3按摩 | av片在线观看永久免费 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区无码免费 | 91精品国产全国免费观看蜜桃 | 国产成人黄网在线免 | 国产精品毛片一区二区三区 | 国产a级综合区毛片久久国产精品 | 国产精品骚妇熟女内射中出 | 国产精品日韩综合无码 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 不卡日韩在线精品二区 | 成人午夜a级毛片免费 | 国产成人无码av在线影院 | 国产成在线观看免费视 | 国产在线视频欧美一区二区三区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 国产激情视频在线观看的 | 成人国产欧美大片一区 | 国产av无码专区亚洲av毛网站 | 国产成人a区在线观看 | 成人a片在线观看免费播放 成人a影片在线观看 | 国产精品国产三级毛片在线专区 | 91麻豆国产精品91久久久 | 91麻豆精品国产专区在线观看 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 91精品国产午 | 91精品一区二区在线观看 | 国产高清成人在线观看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 91麻豆精品国产自产 | 国产成人精品久久免费动漫 | 国产毛片情侣视频 | 99久久人妻无码精品系列 | 国产精品免费观看一区 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 国产美女视频爽爽爽 | 国产三级在线观看专区 | 91亚洲影院| 91丝袜在线观看亚 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 成av人天堂无码 | 国产成人av一区二区三区无码 | 福利小视频在线播放 | 国产成人免费高清 | 国产精品无码无套在线 | 国产福利一区二区三区在线视 | 91亚洲中 | 国产无码电影一区二区三区 | 国产午夜精品片一区二区三区 | 国产一二三区在线观看 | 东京热人妻系列无码专区 | 国产午夜激无码αv毛片久久 | 91精品国产福利尤 | 国产美女视频爽爽爽 | 国产午夜伦鲁鲁 | 波多野结衣中文字幕全集 | 动漫在线观看无码h | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 99久久国产亚洲综合精品 | 国产视频一区在线 | 国产v在线在线观看视频 | 国产综合第一页在线视频 | 国内精品美女a在线播放 | 精品久久无码中文字幕 | 国产91高潮流白浆在线播放un | 国产精品无码无卡免费观 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产精品无码一二三 | 国产一区二区三区av黄片 | 2025国内精品久久久久 | 国产成人一区二区三区在线 | 国产麻豆日韩欧美久久 | 91精品国产一区自在线拍 | 99久久精品久久久久久清纯 | 精品日本一区 | 91视频网站如何满足用户需求 | 国产精品熟女四五十路一区二区 | 国产成人无码短视频在线观看 | 2025国精品产露脸偷拍视频 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 99久久精品免费看国产四区 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产自产自拍 | 精品国产高清久久久久久小说 | 国产午夜无码91精品免费看 | 国产麻豆亚洲精品 | 精品无码国产拍自产拍在线 | 99久re热视频这里 | 东京热久久精品视频 | 国产高潮刺激一区二区三区 | 2025年国内精品视频 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 成人精品视频一区二区三区 | 国产一区无码 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 国产午夜福利短视频 | 国产亚洲日韩精品激情手机免费播放 | 精品国产亚洲av麻豆 | 国产亚洲综合无码一区二区 | 福利视频欧美一区二区三区 | 丰满多水的寡妇毛片免费看 | 国产精品高清国产三级国产 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 国产在线无码尤物视频 | 国产成人午夜精品视频牛牛 | 国产精品观看一区二区三区 | 国产一区二区三区电影 | 国产aⅴ天堂亚洲国产av | 国产精品国内免费一区二区三区 | 成人午夜精品网站在线观看 | 国产高潮流白浆喷水免费网站 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 激情内射日本一区二区三区 | 国产无码av不卡免费在线观看 | 高清无码影视亚洲 | 国产aⅴ无码精品一区二区 国产aⅴ无码精品一区二区三区 | 国产精品午夜久久久久久99热 | 成人午夜福利免费无码 | 成人精品午夜无码免费 | 国产成人精品无码播放 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产原创中文字幕在线观看 | 国产91久久九九免费精品无码 | 2025亚洲国产成a在线 | 成人无码h免费动漫在线观看 | 白嫩在线观看 | 911亚洲精品系列 | 国产精品女同久 | 国产精品一区二区三区久久 | 国产精品嫩草影院免费 | 国产午夜激无码v毛 | av天堂永久资源网 | 国产成人在线观看免费 | 91精品国产自产91精品蜜臀 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 91青青青国产在观免费影视 | 国产精品无码av在线 | 国产成人精品一区二区秒播 | 国产无码乱伦日本 | 91精品国产兔费观看久久 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 国产在线方视频在线观看 | 国产成人无码一区a | 国产午夜成人无码免费看 | 国产高潮流白浆视频在线观看 | 国产在线午夜卡精品影院 | 国产精品午夜福利久久久 | 国产毛片一区二区三区 | 国产精品老女人精品视 | 91免费视频在线观看一区影视 | 国产素人一区二区久久 | 国产女同毛片精品 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 97人人受人人图片 | 国产一区二区在线观看午夜成人 | 成人做受120秒试看试看视频 | 国产女人喷液 | 91精品国产自在现线91 | 国产精品美女久久久网av | 国产精品美女久久久久久麻 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产精品嫩草久久久久奇趣体验 | 国产高清无套 | 精品日本免费一区二区三区 | 精品国产一区二区二三区在线观看 | 国产制服丝袜一区二区三区 | av无码一级毛片免费 | 精品日本视频一区二区三区 | 91免费国产在线观看蜜桃 | 国产成a人亚洲精v品无码樱花 | 国产一区二区三区亚洲av | 国产成人av一区二区三区在 | 国产综合av | 国产a线视频播放 | 国产一区二区在线视频播放 | 91精品云霸高清中文字幕 | 国产福利在线 | 1024看片福利永久国产 | 国产在线观看免费大象 | 国色天香久久精品国产一区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 99久久精品人妻 | 动漫精品日韩无码 | 国产不卡高清视频在线观看 | 国产高清国产精品国产专区 | 91无码在线观看了 | 91大神精品全国在线观看 | 成人三级视频在线观看不卡 | 福利小视频在线观看 | 国产福利在线免费观看 | 国产一区二区三区鲁婷婷 | av天堂无码资源网 | 国产成人a视频高清在线观看 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | av资源每日更新网站在线 | 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 国产成人精品999在线观看视频 | 成人精品第一区 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 高潮毛片无 | 成人午夜电影大全在线观看 | 精品久久久久久无码人妻 | 成年女人毛片免费观看不卡 | av无码不卡在线观看免费 | 国产高清无码日韩一二三区 | 国产主播国内精品在线 | 国产精品无码一区二区在线观动 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 成人无码国产一区二区 | av无码精品久久 | 2025国内精品久久久久精免费 | 精品国产三级午夜不卡 | 国产精品毛片久 | 国产成人午夜福利影片 | 国产成人片欧美日本在线观看 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产高清爆乳乱码女大 | av男人的天堂在线观 | 国产猛男猛女超 | 国产偷窥自视频在 | 国产成人亚洲精品96 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 韩国精品视频在线观看 | 国产成人激烈叫床声视频对白 | 国产三级a在线观看 | 成人三级a视频在线观看 | 成人午夜激情毛片 | 国产www视频| 成年女人视频网站免费m | 国产一区二区三区香蕉www | 精品久久精品色综合 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 国产精品国自产观看 | 2025久久精品免费观看 | 国产精品稀缺盗摄盗拍福利 | h无码精品动漫在线观看导航 | 国产精品女同一区二区在线 | 精品人妻少妇嫩草v无码专 精品人妻少妇无码视频 | 91精品国产成人综合 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | av在线无码专区一区 | 国产精品激情丝袜美女 | 91精品国产色综合久久不 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 国产成人aa精品一区在线播放 | 国产猛男猛女超爽免费色网视频 | 成人一区二区三区视频在线播放 | 国产精品乱码一二三区的特点 | 潮喷失禁大喷 | 91无码人妻精品一区二区蜜桃 | 绯色一区二区 | 国产中文另类二区 | 国产av无码亚洲av无码 | 国产美女口爆吞精一区二区 | 国产精品一线二线三线精华液 | 国产成人欧美综合在线 | 国产毛片一级片试看 | 国产一在线精品一区在线观看 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产狂喷潮在线观看国产片 | 国产美女裸体无遮掩免费牛牛 | aⅴ无码播放一级毛片免费 aⅴ无码午夜在线 | 国产欧美日韩亚洲αv | 高清无码一区二区三区老色鬼 | 精品一区二区国产在线观看 | 国产精品大片大片看大片 | 精品无码日韩国产不卡av | 国产精品精品国产一区二区 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产欧美日韩视频一区在线 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 国产精品丝袜亚洲熟女 | 精品国产高清a毛片无毒不卡 | 国产一区二区女内射 | 极品尤物日韩精品视频在线播放 | 国产在线精品无码二区二区 | 精品久久久久久中文字幕无码网站 | 国产精品视频在线观看 | 国产精品亚洲综合久久小说 | 成人无码网www在线观看精东 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 国产专区自拍 | 国产精品国产欧美综合一区 | 精品无码视频一区三区四区 | 99久久国产精品免费热日韩 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品福利在线 | 国产成人在线视频观看 | 精品一区二区三区蜜桃臀小说 | 国产精品一区二区免费看 | a级毛片免费播放无码 | 国产成人无码电影在线观看 | 成人午夜无码影院视频在线观看 | 精品人妻少妇无码视频 | 国产日韩末满十八禁止观看 | 99久久国产精品欧美蜜芽 | 91精品国产麻豆国产在线 | 精品国产熟妇aⅴ一区二区 精品国产熟女成人av | 国产精品一区二区三区01 | 91久久九九精品国产综合 | 97人妻免费视频中文 | 91国产高清福利院 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产一卡二卡三卡四卡兔 | 91国语精品自产拍在线观看 | 成熟女人牲交片 | 国产拍揄自揄精品视频 | 国语字幕手机免费观看完整 | 国产成人综合久久精品亚洲 | 国产成人一区二区在线不卡 | 国产精品一区二区在线 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国偷自产av一区二区三区吞精 | 国产一区二区精品高 | 18禁无码av免费不卡 | 国产av国片精品一区二区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 国产自无码视频在线观看手机 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 国产亚洲啪啪视频 | 91精选日韩综合永久入口 | 国产精品无码字幕不卡 | 国产一区二区女人在线喷水 | 成av人片在线观看无码一 | 国产精品一区二区三区99性 | 国产精品成人不卡乱码 | av无码精品一区二区三区 | 东京热av无码| 国产爆乳无码视频 | 精品少妇无码av无码专区 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产成人精品999视频 | 国产成人综合高清在线观看 | 国产素人自拍亚洲国产观看 | 国产无码高清在线观看 | 99久久精品| 2025久久精品国产99国产精品 | av中文字幕在线亚洲 | 97人妻无码公开免费视频 | 国产精品无码在线播放 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线 | 国产精品白浆 | 精品视频全区亚洲 | 高潮欧美日本 | 3p国产对白刺激在线视频 | 精品国产无码大片在线看 | 国产精品白浆一区二区三 | 国产色婷婷精品免费视频 | 国产成人久久一区二区三区 | 国产a三级久久精品 | 精产国品一二三产品麻豆 | 国产白丝jk| 精品国产精品国自产观看 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 国产精品午夜福利不卡 | 精品一区二区三区东京热 | 高潮喷水bd在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区色综合 | av喷水高潮喷水在线观看c | 国产麻豆成人传媒在线观看 | 国产高清国际精品福利色噜噜 | 国产麻豆综合视频在线观看 | 91精品国产制服啪啪无码 | 国产av福利久久精品can | 国产人妖一区二区动漫黄片 | 国产欧美另类精品又又久久 | 国产高清在线免费无码 | 精品无码国产免费网站视频 | 精品国产在天天在线 | 国产在线视精品在亚洲 | 国模无码一区二区三区在线观看 | 国产精品免费一级在线观看 | 国产精品美女久久久久久麻 | 国产主播福利精品中文 | 成人精品永久免费视频 | 国产精品秘一二三区 | 精品国产99久久久久久 | 国产区精品视频 | 果冻传媒麻豆系列视频 | 国产精品美女久久久久浪潮av | 国产超高清麻豆精品传媒 | 成人精品国产区在线观看 | 精品国产美女福到在线不卡 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 国产午夜激无码av毛片护士 | 国产福利第一视频在线播放 | 国产自产在线视频一区 | 精品无码一级午夜一区二区 | 国产丰满老熟女厨房乱 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 成人播放日韩在线观看视频 | 国产精品一区亚洲一区天堂 | 国产精品天干在线观看 | 99ri精品 | 国产精品无码国模私拍视频 | 国产一区二区三区不卡精品 | 国产一区视频 | 国产精品青青草原免费无码 | 国产午夜无码喷水福利 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看软件 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产激情视频趣趣在线 | 精品久久久久久清纯 | 国产真实露脸精彩对白91 | 国产美女视频免费的黄片 | 精品少妇一区二区 | 精品熟女少妇aⅴ免费久久 精品熟女少妇av | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产午夜人做人 | 国产综合精品91久久久 | 国产精品女主播 | 国产一区在线观看免费 | 国产一区二区在线不卡 | 国产99久久九九精品黑人 | 国产性爱在线播放 | 91久久精品国产91性色tv | 国产福利片无码区在线观看 | 国产福利一区二区在线精品 | 国产精品原创巨作av | 高潮毛片无遮挡高清免费软件 | 91成人国产综合久久精品九色 | 国产区精品视频 | 国产精品猎 | 91午夜在线免费观看小视频 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 99久久国产综合导航电影 | 国产探花在线观看 | 99亚洲国产精品色一区二区三 | 91在线高清私人电影 | 精品黑人一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产三级高清视频在线观看 | 91视频免费看平台有哪些优势 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 91大神大战酒店翘臀美女 | 精品一区二区三区免费 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产亚洲综合色就色 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 精品亚洲a∨乱码一区二区三区 | 国产无码视频在线播放 | 国产精品视频一区 | 精品国色天香卡一卡二 | 国产精品福利资 | 国产成人成网站在 | 国产精品v欧美 | 东京热毛片无码dvd 东京热毛片无码dvd一二三区 | 国产成人久久精品区一区二区 | 白丝乳交内射 | 91精品欧美一区二区三区 | 99精品久久久中 | 国产人无码a在线观看 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产成人福利久久久精品 | 99久久国产综合精品2025 | 国产精品女同一区二区免费站 | 加勒比精品性爱视频在线观看 | 成人无码区在线观看 | 96成人午夜福利一区二区 | 极品尤物一区二区三区小说 | 99国产精品只有久久精品 | www国产亚洲精品久久久日本 | 国产私拍福利在线观看视频 | 国产超薄肉色丝袜足j | 国产精品免费高清 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产一级毛片在线不卡作 | 高清无码在线网 | 99国产精品视频播放 | 黑人无码在线精品视频 | 精品无码无在线观看 | 国产精品亚洲专区一区 | 国产精品国语刺激对白在线观看 | 国产偷伦视频片手机在线观看 | www夜插内射 | 91成人影院在线观看 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区 | 国产黄色一级网站 | 国产三级成人 | a级片久久影 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产免费区在线观看十分钟 | 国产不卡高清在 | 国产aⅴ一区二区三区片 | 91精品手机国 | 国产精品无码久久久 | 国产精品成人免费精品自在线 | 国产a级黄色毛片 | 精品少妇人妻av无码专区偷人 | 国产无码啪啪视 | 国产麻豆蜜芽 | 国产成在线观看免 | 国产成人一区免费观看 | 99久久精品一区二 | 国内偷拍一区二区中文字幕av线上 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 2025年国产精品每日更新 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 国产三级久久三级久久 | 91视频网站免费 | 国产精品一区欧美日韩制服 | 国产精品毛片在线完整版的 | 国产精品露脸精 | 国产尤物网站尤物在线看 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 精品国产国语对白 | 精品亚洲aⅴ无码专区毛片 精品亚洲aⅴ在线观看 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 国产精品黑色丝袜 | 囯产精品一区二区三区线 | 精品无码一区二区三区三十路 | 国产高清一卡2卡3卡4卡乱码 | av每日更新在线看 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产午夜成人免费看片无遮挡 | 精品国产人成亚洲区 | 国产二级毛片 | 国产盗摄精品一区 | 国产成人麻豆精品video | 国产黄色网站在线免费观看 | 国产精品另类激情久久久免费 | 成人黄色视频免费播放 | 成人午夜网站在线观看视频 | 国产精品成人久久久久 | 成人无码精品一区二区在线观看 | 2025久久精品国产免费 | 国产精品成人一区二区三区电影 | 91青青青国产在观免费影视 | 国产成人高清亚洲黄片大全 | 国产三级一二三四五区 | 91精品综合国产在线观看 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 国产在线精品成人一 | 国产中文字幕在线点播 | 国产午夜精品福 | 国产精品国产欧美综合一区 | av无码不卡一区二区三区 | 精品精品国产理论在线 | 国产肥熟女视频一区二区i 国产肥熟女视频一区二区三区 | 69精品人人 | 国产女人高潮视频在线观看 | 国产精品欧美在线不卡 | 国产精品免费无遮挡无 | 国产精品一区二区 | 国产色婷亚洲99精品av在 | 寡妇高潮一级毛片 | 国产成人在线播放视频 | 国产成人毛片一区二区 | 18禁无遮挡无码不卡网站 | 国产精品毛片v一区二区三区 | 国产精品猎奇另类视频 | 国产一区免费视频 | 国产成人亚洲精品青草 | 国产精品观看在 | 国产综合久久久久 | 国产黑色丝袜在线观看一区 | 国产精品粉嫩美女在 | 国产日韩成人精品视频 | 成人毛片高清视频观看 | 成人片国产在线观看无码 | 国产丝袜精品一区二区在线观看 | 91香蕉国产亚洲一区二区三区 | 国模少妇一区二区三区 | 国产精品亚洲视频一区日韩 | 国产成人免费在线视频 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 精品日本免费一区二区三区 | 99久久精品一区二区 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | av片在线观看不卡 | 国产97精品一区二区三区四区 | 成人精品视频一区二区 | 国产精品毛片91 | 精品亚洲∨无码专区毛片 | 国产激情一区二区三区在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品 | 岛国aⅴ无码免费无禁网站 岛国av免费在线观看 | 经典国产三级 | 国产超爽人人爽人人做 | 激情综合欧美一区二区三区 | 国产成人a级毛片 | 国产自慰喷水 | 国产剧情自在拍精品在线播放 | 国产一级毛卡片视频在线播放 | 国产精品无码国模私拍视频 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 国产一区二区电影在线观看 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产精品对白刺激久久久 | 国产成人无码短视频在线观看 | 国产精品午夜一区二区 | 国产成人午夜福利在线播放 | 国产成人在线免播放观看 | 国产精品青草久久久久99 | 丰满爆乳少妇中文无码 | 国产福利在线观看永久视频 | 精品亚洲一区二区在线播 | 精品啪啪一区二区 | 国产极品粉嫩美女在线播放 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 成人免费视频在线观看 | 白嫩少妇激情无码久久 | 国产三级电影网站 | 国产91精品对白露脸 | 91精品国产福利尤 | 国产精品无码毛片一区 | 精品国产免费人成网站 | 国产精品国产福利国产秒拍 | 精品人妻无码专区 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | av一区中文字幕在线观看 | 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 高清无码在线观看h片 | 韩国软件视频gay | 国产一区免费视频 | 国产高潮呻吟无码精品av | 99久久精品免费看国产一区二 | a级毛片在线观看 | 精品少妇人妻aⅴ无码久久 精品少妇人妻av | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 国语自产偷拍精品视频偷最新 | av黄色| 国产一区二区三区高清av | 精品国产乱码一区二区三区网站 | 国产三级aⅴ在线播放 | 国产一区二区三区韩国女主播 | 成片在线看一区二区草莓 | 国产午夜电影久久 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区.. | 国产精品一区二区av麻豆 | 东京热久久综合伊人av | 国产午夜福利在线永久视频 | 国产午夜精品不卡观看 | 国产av大毛片一区二区 | 精品少妇人妻aⅴ免费久久洗澡 | 99久久久久国产精品专区无码 | 综合精品国产二区无码 | 东京热天堂人人操人人爱人人看 | heyzo无码中文字幕人妻 | 国产综合精品久久亚洲 | 国产成人免费视频在线观看 | 2025年最新高清热播电影 | 成人av无码国产在线观看 | 69精品人伦一区二区三区 | 国产一区二区三区精品一级毛片 | 动漫电影动漫在线观看 | 国产精品丝袜一区二区三区在线 | 国产精品白浆无码流出在线看 | 国产最火爆久久久久国产一级毛片 | 国产成人无码∨a在线观看 国产成人无码18禁午夜福利p | av无码久久不卡 | 国产一区在线观看视频网站 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 国产精品免费播放 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 国产指交视频在线观看 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | av色综合网 | 国产成人精品久久亚洲高清不亚洲 | 国产av高清和老师偷尝禁果 | 91无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产精品人妻无码久久久张津瑜 | av无码精品一区二区三区三级 | 国产成人精品亚洲v无人区一区 | 丰满人妻一区二区三区性色 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 国产av无码专区 | 福利片在线观看 | a级国产乱理论片在线观看av | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 国产亚洲色视频在线 | 国产福利一区二区三区在线观 | 加勒比久久综合久久 | 国模无水印无码在线 | 国产a级毛片免费视频一区二区 | 国产精品一区二区久久蜜臀内射 | 国产精品吹潮在线播放 | 高清无码久道中文字幕 | 国产精品日韩欧美一区2区3区 | 国产v亚洲v天堂a无码久久 | 国产午夜福利一区二区在线观看 | 国产高清一区二区三区人妖 | 91精品国产一区二区无码 | av日韩欧美视频在线 | 国产偷窥女洗浴在线观看潜入 | 18禁高潮出水呻吟娇喘mp3 | 福利小视频在线观看 | 高清国产在线播放 | 国产成人午夜精品5599 |