九九热精品视频在线-九九热九-九九热九九-九九热九九热-九九热免费观看-九九热女-九九热热黄-九九热视频精品-九九热视频精品在线-九九热视频免费播放-九九热视频免费观看-九九热视频在线

ponto quente

Planos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

alczdnptk

21 Sep 2025(atualizado 21/09/2025 às 03h45)

Os planos de saúde individuais ou familiares ter?o reajuste de até 6,06% neste ano, decidiu nesta se

Temas

Compartilhe

ADF in DR Congo IS-linked rebels accused of killing more than 50.txtPlanos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

Planos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

Os planos de saúde individuais ou familiares ter?o reajuste de até 6,údeindividuaister?oreajustedeatévai blaze desenho portugues06% neste ano, decidiu nesta segunda-feira a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). O índice será válido retroativamente para o período que vai de 1o de maio deste ano a 30 de abril de 2026 e será aplicado na data de aniversário do contrato. Planos de saúde: Ferramenta do GLOBO mostra como escolher a melhor op??oEmpresariais e por ades?o: Planos de saúde coletivos devem ter reajuste de dois dígitos pelo quarto ano seguido à exce??o de 2021, na pandemia de Covid, quando os planos tiveram redu??o de valor, este é o menor reajuste em 17 anos: em 2008, o percentual foi definido em 5,48%. O novo teto confirmou a previs?o de analistas. No ano passado, o teto de revis?o dos contratos individuais foi fixado em 6,91%, enquanto em 2023 a alta máxima foi de 9,63%. Mas a alta supera a infla??o média da economia. Nos últimos 12 meses, o IPCA, índice usado nas metas de infla??o do governo, ficou em 5,32%. A ANS considera no cálculo do índice do setor a varia??o de custos médico-hospitalares nos últimos 12 meses e também o IPCA, porém descontado da infla??o o subitem plano de saúde. Planos de saúde: Reajuste de 6,06% para contratos individuais é parametro na negocia??o de coletivos e no Judiciário O índice definido pela ANS se aplica apenas aos planos individuais, que têm 8,63 milh?es de usuários no país, ou 16,5% do total de brasileiros cobertos pela saúde privada. Reajuste baliza varia??o dos planos coletivos Apesar disso, o reajuste desses contratos é um balizador para o aumento dos planos coletivos — tanto os empresariais quanto aqueles por ades?o (vinculados a uma entidade de classe ou administradora de benefícios) —, que n?o têm a corre??o de pre?o regulada pela ANS. Mais Sobre Planos de saúde Unimed-Rio envia novo comunicado a médicos, mas n?o dá previs?o sobre pagamento de honorários atrasados Por que Unimed Ferj terá reajuste maior que o dobro dos outros planos de saúde? Entenda :root { --box-recomendacao-font: OGloboTitleFontBold,OGloboTitleFontFallback; --box-recomendacao-base-color: #1e4c9a; --box-recomendacao-contrast-color: #fff; --box-recomendacao-hiperlink-color: #1e4c9a; } Nestes casos, os contratos s?o negociados entre as operadoras e as administradoras ou empresas contratantes, e os índices muitas vezes ficam na casa dos dois dígitos. No ano passado, a média de reajuste dos contratos coletivos foi de 13,80%, mas há registros de corre??es ainda mais altas. Planos de saúde: confira as empresas que registram maior lucro e as que tiveram maior prejuízo no primeiro trimestre Analistas que acompanham o setor calculam que os contratos empresariais e por ades?o devem ter em 2025 reajustes de dois dígitos pelo quarto ano consecutivo, mas num patamar abaixo do registrado no ano passado. Uma análise do BTG Pactual com base nos dados mais recentes da ANS mostra que, entre dezembro e fevereiro, o aumento médio foi de 12,8%, o que sinaliza para reajustes mais amenos dos contratos em 2025. Mas, na prática, há relatos de reajustes bem acima disso. Especialista em Direito à Saúde do escritório Vilhena Silva, o advogado Caio Henrique Fernandes observa que recebeu neste ano consumidores pedindo na Justi?a revis?o de aumentos de planos coletivos por ades?o na casa dos 40%. — O índice num patamar abaixo do que vimos nos últimos anos é ótimo para quem está nos contratos individuais, mas também funciona como um balizador para os planos coletivos, que s?o a maioria do mercado — explica: — O teto é muito aguardado pelos consumidores dos coletivos porque serve como parametro nas a??es judiciais que tentam revisar reajustes abusivos. Planos de saúde investem menos em cuidados de preven??o; pequenas operadoras s?o exce??o Marina Paullelli, coordenadora do programa de Saúde do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec), destaca que juízes costumam adotar o teto de corre??o definido pela ANS para os planos individuais como "parametro de razoabilidade" nas a??es que questionam a revis?o dos coletivos. Ela ainda pondera que o teto anunciado vale apenas para os planos individuais, deixando de fora "parcela considerável dos contratos do setor, reajustada em patamares históricos e significativamente superiores". Neste ano, a maioria das reclama??es recebidas pelo Idec s?o contra operadoras de planos de saúde, principalmente sobre reajuste abusivo (25,85% dos casos), seguidas de problemas com contrato, como reembolso e descredenciamento (19,49%). — Existem documentos do próprio corpo técnico da ANS de diferentes datas indicando que aprimoramentos s?o possíveis para que a regula??o dos planos coletivos avance, como uma nota técnica de 2017 que avalia que é possível padronizar a cláusula de reajuste e que dá para aumentar o agrupamento de contrato para o afim do estabelecimento do teto — observa. No ano passado, a ANS abriu uma consulta pública que previa, entre outros pontos, a cria??o de regras para o aumento dos contratos coletivos, como a veda??o ao acúmulo de índices (financeiro e sinistralidade) para o cálculo do reajuste. O processo, porém, acabou suspenso após decis?o da Justi?a. Para a Federa??o Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), que representa 12 grandes grupos de planos de saúde do país, os 6,06% s?o um reflexo dos "esfor?os contínuos adotados pelas empresas do setor" para controle de custos, como negocia??o de pre?os, revis?o de contratos, redu??o de desperdícios e combate às fraudes. Apesar disso, o diretor-executivo da entidade, Bruno Sobral, defende que a metodologia de cálculo seja revista pelo órg?o regulador: — é preciso que o índice definido n?o fique descolado das reais necessidades financeiras, especialmente em contratos antigos e carteiras com defasagens acumuladas. Persiste a necessidade de se equilibrar os reajustes com uma press?o de custos assistenciais que é crescente e oriunda de um fluxo contínuo de incorpora??o de tecnologias e terapias caríssimas e da própria judicializa??o. Já para a Associa??o Brasileira de Planos de Saúde (Abramge), o reajuste máximo definido pela ANS "fica aquém das reais necessidades de recomposi??o de custos do setor. Em nota, a entidade também questiona a metodologia adotada pela ANS: "Segundo proje??es de consultorias, no Brasil, o custo médico-hospitalar deverá crescer entre 12% e 13% em 2025, resultado direto da incorpora??o de tecnologias, custo de importa??o e do cambio, aumento de frequência de utiliza??o de servi?os, dentre outros. Além disso, a metodologia de reajuste atual, introduzida em 2018, n?o permite a recomposi??o dos desequilíbrios acumulados desde que a ANS come?ou a divulgar o índice máximo a ser aplicado aos planos individuais, em 2000, e toma como referência uma média nacional da varia??o das despesas médicas, desconsiderando as profundas diferen?as de porte e perfil das mais de 600 operadoras de planos de saúde do país", diz o texto. Quando o reajuste é aplicado? O aumento anual dos individuais é aplicado pelas operadoras na data de aniversário de cada contrato. Como o percentual está sendo divulgado com quase dois meses de atraso, ele será aplicado retroativamente nos contratos que deveriam ter sido reajustados no mês passado. Além disso, caso haja mudan?a de faixa etária durante o período, é possível que o consumidor tenha dois reajustes num mesmo ano. Mais recente Próxima Azul em recupera??o judicial: o que vai mudar para o consumidor? Como ficam os pre?os? ANS Newsletter Planos de saúde Mais do Globo .post-notifier-pushstream{ display:none}.bstn-fd .bastian-card-mobile,.bstn-item-shape,.tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub--visivel .tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub{ background-color:#fff;contain:layout paint style;margin:16px 0 0;overflow:hidden}.feed-media-wrapper{ margin:24px -24px 0}.bstn-fd-item-cover{ background-color:#ccc;background-position:50%;background-size:cover;height:0;overflow:hidden;padding-top:56.25%;position:relative;width:100%}.bstn-fd-cover-picture{ position:absolute;top:0;left:0;height:100%;width:100%}.bstn-fd-picture-image{ color:transparent;height:100%;width:100%}.feed-post-body{ padding:24px 24px 0}.feed-post-link{ display:block;text-decoration:none}.feed-post-header{ color:#333;font:16px/20px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.32px}.bstn-aovivo-label,.feed-post-header-chapeu{ vertical-align:middle}.bstn-aovivo-label{ background:red;border-radius:3px;color:#fff;display:inline-block;font:700 11px Arial,sans-serif;margin:0 8px 0 0;padding:3px 8px 2px;position:relative;text-transform:uppercase}.feed-post-body-title{ font:700 20px/24px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.72px;margin-top:8px;word-wrap:break-word}.feed-post-body-title:first-child{ margin-top:0}.bstn-related .feed-post-body-title{ display:block;font-size:16px;line-height:20px;letter-spacing:-.48px;margin-top:24px}.feed-post-body-resumo{ color:#555;font:16px/20px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.32px;margin-top:8px}.feed-post-metadata{ align-items:center;color:#555;display:block;font:12px/12px Arial,sans-serif;justify-content:flex-start;letter-spacing:0;margin:24px 0 0}.feed-post-metadata:last-child{ margin:24px 0}.feed-media-wrapper+.feed-post-metadata{ margin:16px 0}.bstn-related .feed-post-metadata{ margin:16px 0 0}.feed-post-datetime{ white-space:nowrap}.feed-post-metadata>:after{ content:"— ";margin-left:4px}.feed-post-metadata>:last-child:after{ display:none}.feed-post-metadata-section:before{ content:"Em "}.bstn-related{ margin:24px 0}.feed-media-wrapper~.bstn-related{ margin:16px 0 24px}.bstn-relateditems{ list-style-type:none}.bstn-relateditem{ color:#999;border-top:1px solid #ddd;margin-top:16px;padding:0;background-color:#fff}.bstn-relateditem+.bstn-relateditem{ margin-top:24px}.bstn-face-temporeal .bstn-aovivo-label{ background-color:#06aa48}.label-tempo-real,.scoreboard-bastian-feed{ display:none}.highlight-bastian-feed{ display:none;color:#555;font-size:16px;letter-spacing:-.32px;line-height:20px;display:block;margin:8px 0 0}.highlight-bastian-feed .time{ font-size:12px;line-height:16px;margin-bottom:8px}.highlight-bastian-feed .text{ margin-bottom:4px}.load-more{ margin:16px 24px 0;text-align:center;text-transform:uppercase}.load-more a{ overflow-anchor:none;color:#fff;display:block;font:700 14px Arial,sans-serif;padding:15px 0}@media (max-width:539px){ body{ background-color:#eee}.areatemplate-showtime,body{ margin:0}.regua-apuracao~main .areatemplate-showtime{ margin-top:16px}.areatemplate-esquerda{ float:left;margin-top:16px!important;padding-left:12px;padding-right:12px;width:100%}.regua-apuracao~main .areatemplate-esquerda{ margin-top:0!important}.regua-apuracao~main>.row+.row>.areatemplate-esquerda{ margin-top:16px!important}}@media (min-width:540px){ .bstn-fd .bstn-item-shape{ box-shadow:none;background-color:transparent;border-radius:0;margin:32px 0 0}.bstn-fd .bstn-item-shape:after{ background-color:#c8c8c8;content:"";display:block;height:1px;margin-top:32px}#bstn-rtcl .bstn-item-shape{ background-color:#fff;contain:layout paint style;overflow:hidden}.no-image .feed-post{ min-height:auto}.feed-post-body{ align-items:start;column-gap:16px;grid-column-gap:16px;display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(45%,-webkit-max-content));grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(45%,max-content));grid-template-rows:repeat(5,auto);padding:0}.feed-post-header{ letter-spacing:-.75px;grid-column:2;padding-bottom:8px}.feed-post-body-title{ font-size:24px;letter-spacing:-1.25px;line-height:28px;grid-column:2;margin:4px 0 0}.feed-post-body-title:first-child{ margin-top:0}.bstn-related .feed-post-body-title{ font-size:14px;font-weight:400;letter-spacing:-.3px;line-height:normal}.feed-post-body-resumo{ grid-column:2;letter-spacing:-.3px;margin:10px 0 7px}.feed-media-wrapper{ margin:0;grid-column:1;grid-row:1/span 5}.feed-post-metadata{ grid-column:2;margin:6px 0 0}.feed-media-wrapper+.feed-post-metadata,.feed-post-metadata:last-child{ margin:6px 0 0}.bstn-related .feed-post-metadata{ display:none}.bstn-related~.feed-post-metadata{ margin-top:6px}.bstn-related{ display:block;grid-column:2;grid-row:3}.bstn-related,.feed-media-wrapper~.bstn-related{ margin:6px 0 0 1px}.scoreboard-bastian-feed~.bstn-related{ grid-row:4}.bstn-relateditems{ list-style-type:disc;padding:0 0 0 16px}.bstn-relateditem{ border:0;margin:2px 0;background-color:transparent;padding:4px 0}.bstn-relateditem+.bstn-relateditem{ margin-top:2px}.bstn-fd .bastian-card-mobile,.bstn-fd .tag-manager-publicidade-container--visivel,.tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub--visivel .tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub{ box-shadow:none;background-color:transparent;border-radius:0;margin:32px 0 0}.bs-home .areatemplate-direita,.bs-home .areatemplate-esquerda{ margin-top:40px}}Hipertens?o: 4 milh?es de casos s?o hormonais e podem ter cura, mas muitos desconhecem a condi??o; alertam médicosSociedade atualizou suas diretrizes internacionais sobre o tema indicando que todo paciente com hipertens?o seja rastreado para esse tipo da doen?aHá 16 minutos Saúde Novos drinques na Broto; lan?amentos de cafés Orfeu e de champanhes Krug; veja novidadesHá 22 minutos Saideira Paolla Oliveira sobre Diogo Nogueira: 'A gente n?o passa o tempo todo com Diogo cantando no meu ouvido e eu de cinta liga'Em entrevista ao videocast 'Conversa vai, conversa vem', atriz fala sobre a idealiza??o do público em rela??o ao seu casamento com o cantor, comenta polêmica sobre implante de cabelo feito por ele e revela se pegaria mulherHá 22 minutos Cultura Camara de Niterói aprova Plano Plurianual e mais três projetos de lei da prefeituraVereadores d?o sinal verde a propostas que abrangem educa??o ambiental, desenvolvimento do Centro e políticas penaisHá 22 minutos Niterói 'Casamento às cegas 5' e 'Task': as estreias no streaming na semana de 7/9 a 13/9; veja trailersQuinta temporada de 'Only Murders in the Building' também está na listaHá 22 minutos Cultura Exposi??o no CCBB RJ terá instala??o com ilus?o de ótica que transforma claraboia em po?o de 40 metrosGrande exposi??o “José Pedro Croft: reflexos, enclaves, desvios” terá cerca de 170 obrasHá 23 minutos Ancelmo Gois Zagueiro espanhol pega 10 meses de suspens?o por uso de remédio contra calvície após tratar cancer; entendaYeray álvarez testou positivo para canrenona após partida da Liga Europa em maioHá 25 minutos Esportes Tati Machado diz que quer engravidar de novo e revela que ficou três meses fora de casa após a perda do filho: 'Quarto dele está fechado ainda'Há 28 minutos Entrevistas Influenciadora Isabelly Pereira se pronuncia após Poze do Rodo faltar ao aniversário da filhaO cantor, que tem cinco herdeiros de diferentes relacionamentos, já esteve envolvido em outros episódios de desencontros com a m?e da crian?aHá 28 minutos Ela De Lady Gaga a Ozzy Osbourne: os 6 momentos que marcaram o MTV VMA 2025; vídeo Da homenagem emocionante ao “Príncipe das Trevas” ao show ousado de Gaga, a noite reuniu nostalgia, prêmios inéditos e performances de impactoHá 29 minutos Música Veja mais

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

What_snow_can_teach_us_about_street_design.txt

'I always knew I'd go into boxing' - Molly McCann - BBC Sport.txt moda e os conhecimento ponto quente.

GRáFICOS

nos eixos

Watch_rare_Gobi_bears_reaction_to_finding_water.txt

AI_v_The_Mind_Meet_the_worlds_first_artist_robot.txt ponto quente e os foco lazer.

Navegue por temas

BBC Audio Newshour Israel strikes senior Hamas leaders in Qatar.txt 'No one had the slightest idea what the book was about' Why The Great Gatsby is the world's most misunderstood novel.txt 'As urgent and relevant today as it ever was' The radical manifesto hidden in Georges Seurat's 1884 masterpiece.txt 2025_Sony_World_Photography_Awards_Winners_revealed.txt 'We had no idea of what it would become' How Keep Calm and Carry On became a divisive 21st-Century phenomenon.txt 'Overwhelming support' for Dolly Mavies after JD Vance walkout.txt A look inside Michelangelo's 'secret room'.txt 'It's rather different from selling an ordinary book' How Lady Chatterley's Lover was banned – and became a bestseller.txt 'Hearing my song played by Tokyo toilet was bizarre' says Rick Astley.txt BBC Audio Leeds United Don't Go To Bed Just Yet.txt
国产深夜福利视频在线 | 国产无码在线不卡 | 国产成人免费观看在线视频 | 精品精品国产高清毛片 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产91成人精品亚洲精品 | av一区二区三区人妻少妇 | 成人欧美一区二区三区在线视频 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 国产成人精品cao在 国产成人精品cao在线 | 国产无套粉嫩白浆内 | 精品久久久久久无码国产 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 精品人妻少妇嫩草v无码专 精品人妻少妇无码视频 | 国模私拍一区二区三区 | 国产内射又粗又大又猛 | 国产在线精品福利大全 | 国产在线观看不卡免费高清 | 国外免费人妖网视频在线观看 | 国产高清色播视频免费看 | 国产精品一区二区av麻豆 | 国产午夜成人av在线播放 | 国产一区二区在线观看美浪 | 高潮喷浆视频在线播放 | 国产精品一级二级三级 | 国产一区二区三区韩国女主播 | 丰满人妻一区二区三区四季av | 国产精品日日做人人爱 | 成人午夜看片 | 成人片无码中文字幕免费 | 精品久久久久久免费影院 | 国产精品一区二区三区色噜噜 | 国产毛片无码视频 | 国产女主播喷水视频在线 | 69国产成人综 | 91视频官网国产 | 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 国产成人久久婷婷精 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 国产艳妇av在线出轨 | 成年无码av动漫全部免费 | 99久久久无码国产精品不卡 | 国产一级毛片不卡中文字幕 | 精品人妻少妇系列人妻系列 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产精品白浆无码流出在线观看 | 91精品丝袜国产在线一区 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产毛片久久久久久国产毛片无码 | 丰满乱子伦无码专区 | 韩国女主播福利一区二区三区 | 2025国产大陆天免费看黄色视频 | 精品亚洲欧美中文字幕在线看 | 国产一区二区欧美丝袜 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 国产精品无码午夜福利 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 福利一区在 | 国产91久久麻豆黄片 | 国产成年人免费在线观看 | av在线播放免费无码 | 国产狂喷潮在线观看视频应用 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 99久久精品国产一区二区免费 | 91精品国产91久久 | 国产福利姬精品福利 | 国产原创中文精品经理篇 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx | 国产欧美视频在线观看 | 国产一区二区三区天堂av | 成人免费视频在线观看 | 国产精品女同一区 | 精品91自产拍在线观看一区 | 国产精品一区在线观看 | 国产亚洲日韩欧美在线 | 国产精品一二级 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 国产午夜高清无码视频 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 精品国产午夜理论片在线 | 成人精品午夜在线观看 | 国产无码精品免费视频免费 | 国产免费啪啪 | 精品久久aⅴ人妻中文字幕 精品久久a人妻 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产无码精品系列专区 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 国产原创麻豆顾美玲在线观看 | 成人午夜国产理论片免费的 | 福利一区二区在线观看 | 国产丝袜足交在线观看 | 国产成人在线观看网站 | 国产精品无码一区二区在线 | 国产精品亚洲综合日韩在线 | 91福利国产在线 | 2025av无码最新在线观看 | 二区三区在线观看 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产91久久久久久 | 国产高清美女**毛片 | 国产av无码专区亚洲av软件 | 国产成人高清精品免费鸭子 | 成人精品免费视频在线观看 | 国产精品无码卡 | 精品少妇无码一区二区三区免 | 国产成人免费高清视频 | 国产精品无码一区二区三区不 | 国产精品白嫩美女在线观看app | 91黄色视频在线 | 国产一区二区三区乱码在线 | 成人毛片无码一区二区三区 | 国产91剧情| 国产私人尤物无码不卡在线观看 | 白丝护士高潮喷水免费网站 | 国产二区交换配乱婬 | 高清无码免费观看 | 白嫩美女国产在线观看 | 国产成人综合五月天久久 | 国产欧美日韩在线综合 | 国产精品一区99国产aaa精 | 韩国三级a视频在线观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 91国内精品线免费播放 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产精品久线在线观看 | 国产午夜福利三级 | 国产成人福利院免费观看 | www国产内插视频 | 岛国精品一区免费视频 | 国产日韩欧美一区精品 | 国产成a人片在线观看视频 国产成a人片在线观看视频99 | 国产无码精品一区二区 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 国产福利电影一区二区三区 | 国产精品一区福利 | 国产精品日本欧美一区二区 | 国产高清一区二区三区四区 | 国产精品白丝av | 国产在线观看av福利 | 国产欧美日韩综合aⅴ天堂 国产欧美日韩综合第一区第二区 | 国产成人精品免费动漫视频大全 | 国产福利小视频在线播放观看 | 国产一区在线观看不卡 | 成人精品视频一区二区 | 韩国三级大乳女2免费日韩 韩国三级大乳在线观看 | 精品国产美女福到在线不卡 | 国产午夜精品片一区二区三区 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 2025国产自产拍精品露脸不卡 | 国产成年无码aⅴ片在线观看 | 精品无码欧美一区二区三区不卡 | 69国产成人综合久久精 | 国产成人高清成人av片在线看 | 91蜜桃国产91久久久久久 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 国产高清在线a视频大全 | 成人无码影片精品久久久 | 国产护士在病房a | 国产精品一区看片 | 国产高清无码日韩一区擁有海量影 | 国产亚洲成av人 | 成人国产精品一区二区免费 | 国产做av无码 | 国产三级不卡电影 | 国精品午夜福利视频不卡麻豆 | 高清无码电影免费专区 | 国产v亚洲v天堂a手机版 | 国产精品成人va在线观看 | 国产高潮流白浆喷水免费视频 | 国产日韩欧美精品先锋 | 韩国国产精品一区二区三区 | 国产午夜福利一区二区久久 | 精品无码一区在线观看动漫 | 精品国产一区二区三区成人 | 国产午夜福利在线播放87 | 国内精品久久人妻无码 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产女人乱子对白av片 | 国产无套乱子伦精彩无码视频 | 国产午夜成人av在线播放 | 国产91一区二区在线播放 | 国产精品国产欧美综合一区 | 99久久综合精品免费 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产成人精品免费久久久久 | 国产aaaaa一级毛片 | 国产一区二区国产精品三级 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 国产成人免费观看 | 寡妇高潮一级毛片免费看 | 国产高清不卡秒播在线播放 | 国产精品无码一区二区aⅴ污美国 | 国产专区日韩精品欧美色 | 国产午夜福利电影在线 | 国产精品成人av无码久久 | 91在线高清私人电影 | 国产美女无套粉嫩白浆在线 | 2025国精品产露脸偷拍视频 | 2025精品国产自在现线官网 | 精品人妻av无码一区二区三 | 国产美女精品人人做人人爽 | 国产欧美日本亚洲精品五区 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产一区二区三区久久精品小说 | 精品久久久久久久无码久中文字幕 | 国产蜜臀一区二区三区亚洲 | 精品国产aⅴ一区二区三区 精品国产aⅴ一区二区三区4区 | 国产精品亚洲av色欲在线观 | 91久久久无码国产精品免费 | 国产一区二区在线观看美浪 | 国产产一区二区三区久久毛片最强 | 韩国公妇里乱片a片免费观看 | 国产精品中文字幕在线 | 国产91在线播放九色0000 | 国产丝袜在线 | 国产一级a爱片在线播放 | 囯产免费久久久久久国产免费 | 国产成人亚洲精品96 | 国产一区二区三区精品porn | 国产成人精品美女在线 | 国产盗摄aⅴ一区二区 | 国产精品成久久久久三级 | 国产高清无码 | 精品视频精品国产免费视 | 国产精品夜夜躁日日躁 | 成人精品久久久久免费精品久 | 国产高清在线a大全 | 国产黑色丝袜视频在线观 | 精品国产福利观看在线福祉 | 国产精品一区二区av不卡 | 18禁欧美猛交xxxxx无码 | 国产无码一区二去三区 | 国产精品白丝jk喷水视频 | 国产午夜精品一区二区三区不 | 大桥未久在线一区 | 国产成人无码精品a级毛片抽搐 | 国产美女久久精品香蕉69 | 2025亚洲精品无码在钱 | 国产在线精品亚洲第一区香蕉 | 91女神娇喘| 国产按摩推油一区二区三区在线 | 国产精品无码免费视频三四区 | 国产a一级黄片视频 | 国产一区二区三区与无尽视频 | 东京热天堂人人操人人爱人人看 | 91福利在线 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 国产亚洲欧美日韩在线我不卡 | 国产女主播视频一区二区三区 | 2025经典日韩动漫在线观看 | 国产精品白浆无码流出 | 国产精品观看在线播放 | 91麻豆国产高清产精 | 成年在线观看免费网站 | 1000部精品久久久久久久久 | 成人欧美一区在线视频 | 国产亚洲日韩欧美自拍另类 | 极品销魂美女一区 | 国产精品日产欧美在线一区 | 国产一区二区日韩一区二区 | 国产成人av综合亚洲 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 国产黄视频网站 | 高清无码在线不卡 | 国产白嫩美女 | 91av| 成人在线免费观看网站 | 精品国产人妻一区二区三区久久 | 国产成人黄色网站视频在线观看 | 国产成人无码 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 国产精品美女挤奶视频 | 国产日韩欧美一区二区三区视频 | 国产精品视频系列专区 | 国产高清不卡视频 | 国产精品老女人精品视 | 精品亚洲av无码专区毛片 | 高潮喷水bd在线观看 | 91女人18毛片水多国产 | 国产成人av乱码免费观看 | 国产在线精品一区免费香 | 精品无码三级在线观看完整版 | av在线天堂网址澳门 | 国产精品三级一区二区 | 91麻豆最新在线人成免费观看 | 成人中文乱幕日产无线码 | 国产秘麻豆果冻传媒 | 精品视频在线免费观看 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产精品成人影院在线观看 | 国产a级毛片久久久久久精品 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产精品无码专区av在线播放 | 91精品无码中文字幕在线 | 国产精品三级不卡电影 | 国产无套码aⅴ在线观看在线 | 国产精品特黄特色三级视频 | 国产高清国内精品福利99久久 | 国产一区二区日韩一区二区 | 成人无码精品久久小说 | 国产精品一级无遮挡毛片 | 国产精品视频一区日韩丝袜 | 成人午夜动漫在线观看 | 精品久久久久久无码专区 | 国产精品拍在线观看 | 99久久国产精品免费一区二区 | 国产一区欧美日韩另类 | 91精品无码中文字幕在线 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产三级一区二区三区 | 91精品国产全国免费观看蜜桃 | 国产不卡视频一区二区 | 国产精品一级二级在线观看 | 国产系列在线频高清在线观看 | 东京热一区二区三区精品无 | 国产免费一区二区三区最新 | 国产娇小粉嫩在线观看 | 国产一区二三 | 国产成人亚洲精品青草 | 精品国产一区二区三区av性 | 国产精品毛片一区二区在线 | 99精品视频九九精品视频 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产另类亚洲第1 | 国产成人午夜极速观看 | 国产av中文字幕 | 国产自偷在线拍精品热 | 国产一区二区欧美日韩 | 国产91av在线播放 | 国产黄色视频在线 | 91久久久久无码精品国产软 | 国产99久久久国产精品成人 | 91精品国产高清久久 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 国产精品免费久久久久电影院 | 国产尤物一区二区三区在线观看 | 高h猛烈失禁潮喷a片在线观看 | 国产美女裸体无遮掩免费牛牛 | 不卡国产丝袜在线观看 | 91成人在线观看无码 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | av片在线观看永久免费 | av无码专区亚洲avl在线 | 国产在线观看91精品一区 | 精品国产一区二区三区日韩 | 韩国欧美国产经典日本久久 | 国产一本大道视频在线观看 | 国产福利在线永久视频 | 成人无码h免费动漫在线观看 | 国产精品日韩专区第一页 | 国产高清无码在线观看 | 91成人国产综合久久精品 | 精品国产福利在线观看91啪 | 高清不卡免费一区二区三区 | 99精品视频免费在线观看 | 国产在线精品一区免费香 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 国产性爱无码高清视频 | 国产美女啪啪视频 | 国产午夜精品一区二区不卡 | 成年站免费网站看v片在线 成年作爱免费视频视频 | 精品亚洲aⅴ无码午夜在线 精品亚洲aⅴ无码午夜在线观看 | 69午夜 | 国产精品无码天天爽视频 | 黄色一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产av永久 | 国产精品高清免费网站 | 国产精品亚洲片精品 | 国产美女久久精品香蕉69 | 国产精品乱码99久久久久久午 | 国产日韩一区二区精品在线播放 | 国产成人aⅴ国产在线观看 国产成人aⅴ片在线 | 国产成人久久av一区二区 | 91精品综合久久久久m3u8 | 国产精品鲁一鲁 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 国产美女裸体无遮掩免费牛牛 | 国产成人精品福利 | 成人精品视频在线观看不卡 | 国产成人综合精品日韩 | 国产成人亚洲精品91专区手机 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 国产91白丝在线播放 | 国产成人无码专区bd国语中字 | 91精品国产亚洲九色 | 国产激情无码一区二区 | 91久久综合天天婷婷 | 国内偷拍一区二区中文字幕av线上 | 丰满肥妇bb | 国产99久9在线视频 国产99久9在线视频传媒 | 国产精品女同一区 | 99久久亚洲精品日 | 国产精品人妻一码二码 | 2025国产麻豆剧果冻传媒影视 | a级毛片免费观看大全 | 国产福利无码 | 国产大波视频在线播放 | 国产精品自产拍在线涩爱 | 国产精品无码视频一区二区三区 | 国产v无码专区亚洲v桃花庵 | 国产一区二区三区精品区在线 | 成人精品日韩一区二区 | 国产综合欧美日韩视频一区 | 国产一区二区三区精品久久呦 | 国产对白刺激视频 | 东京热人妻av中文系列 | 国产av中文字幕 | 国产麻豆精品免 | 国产性短视频在线观看 | 成人精品第一区二区三 | 91精品免费在线观看不卡 | 3d动漫精品啪啪一区二区中文 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 国产精品一级毛片在线观看 | 97人妻在线视频观看 | 国产精品多p对白交 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 2025最新亚洲中文字幕在线 | 国产一级a爱做片免费☆观看 | 国产v精品一区二区 | 精品国产线拍大陆久久尤物 | 99久re热视频这里 | 国产黄网站手机在线观看 | 3p国产对白刺激在线视频 | 96成人午夜福利一区二区 | 国产精品毛片完整版视 | 国产免费无码v片在线观看不卡 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 加勒比一本大道香蕉av | 国产黄视频在线观看 | 国产日韩a视频在线播放视频 | 91探花在线播放 | 国产在线一区二区三区av | 国产精品日韩av在线播放 | 国产成人www免费人 国产成人www免费人成看片 | 国产女同无遮挡互慰高潮视频 | 91精品一区二区网站 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 国产高潮视频在 | 国产精品麻豆久久va精品 | 国产午夜精品美女视频福利 | 国产精品重口变态sm在线观看 | 国产午夜福利在线看 | 韩国美女直播视频播放 | 99精品久久久久中 | 91久久亚洲国产成人综合精品 | 精品人妻午夜一区二区三区 | 国产91乱剧情全集 | 国产精品欧美亚洲日韩国产 | 91麻豆国产视频 | 国产日韩无码影院一区二区三区 | 东京热无码人妻一区二区三av | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 岛国精品一区 | 国产成人噼啪免费视频 | 91精品在| 成人区免费aⅴ片在线观看 成人区人妻 | 91精品国产高清久久 | 国产精品亚洲精品日韩电影 | 高清无码中午字幕 | 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟 | 91蜜桃精品国产自产在线观看 | 福利视频一区二区 | 国产成人福利美女观看视频 | 国产精品美女一区二区三区 | 国产精品免费无遮挡无码永久视 | 国产精品毛片无码一区二区蜜 | 精品视频免费观看 | 国产精品大屁股流白浆精韩国v | 国产成人美女福利在线观看 | 国产三级无码内射 | 国产极品粉嫩美女在线播放 | av无码成人精品区在线观看 | 国产91精选在线观看麻豆 | 国产三级精品三级在线专区1 | 国产无套粉嫩白浆内精在线观看 | 国产成人亚洲欧美二区综合 | 国产免费无码一区二区三区vr | 国产三级a三级三级天天 | 国产高清一级毛片在线视频 | 成人精品一区二 | 99精品久久久久 | 国产国拍亚洲精品无码 | 91午夜精品久久久久精品 | 国产三级av电 | 国产精品一七六九在线是免费 | 国产高级会所按摩技师在线看 | 2025国产无码免费视频 | 国产精品合集久久综合 | 精品国产一区二区av片 | 国产精品一线二线三线品牌 | 国产免费永久网站 | 国产主播一区二区免费 | 国产成人综合久久综合 | av一区二区三区高清久久 | 国产成人a在一区线观看高清 | 91视频青青草 | 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 国产美女久久精品香蕉69 | 精品91自产拍在线 | 99久久无码一区人妻久久 | 国产91精品 | 精品国产高清自在线a免费片 | 精品国产女同一区二区三区 | 国产偷窥熟女精品视频 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国产精品成人va在线观看午夜 | 成人国产亚洲精品a区 | 国产在线观看精品香蕉v区 国产在线观看精品一区二区 | 精品亚洲一区国产精品 | 国产人妖性一区二区 | 国产一区二三区精华视频 | 国产三级2025在线观看 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产a级片免费观看 | 国产成人精品免费视频软件 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 爆乳无码中文字幕在线观看 | 99久久精品免费观看国产一区 | 国产精品一品道加勒比 | www.深夜福利| 国产精品一区理论片 | 国产欧美日韩一级片免费看 | 国产精品无码一级毛片 | 国产午夜精华2025在线 | 国产精品女同一区二区在线 | 不卡国产手机版毛片 | 国内精品视频一区国产 | 国产成人精品电影在线观看18 | 精品一区二区高清在线 | 国产精品国产自产拍高清av | 国产精品毛片一区二区 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 精品久久无码中文 | 国产福利在线观看永久视频 | 国产码在线成人网站 | 国产成人亚洲精品无码青app | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 国产成人av一区二区三区 | 国产精品亚洲精品青青青 | 丰满人妻啪啪 | 2025中文字幕亚洲精品 | 精品高清美女精品国产区 | 国产麻豆freesexvideo | 国产swag剧情在线观看 | 91福利国产在线播放午夜 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产寡妇高潮一级毛 | 国产精品无码久久专区 | 国产精品久久夜夜 | av亚欧洲日产国码无码 | 国产精品白浆精子流水合集 | 国产精品欧美 | 国产经典自拍一区 | av网站| 国产美女福利视频一区二区 | 福利一区二区微拍视频 | 91免费在线影院 | 极品少妇高潮一区二区三区99 | 国产99视频精品免费观看 | 成人在线免费观看 | 国产精品原创中文巨作av | 国产精品嫩草影院免费观看 | 国产迷奸在线观看 | 黑色jk白丝粉嫩自慰喷水喷浆 | 精品精品国产欧美在线 | 国产综合精麻豆 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 成人国产精品秘果冻传媒在线 | 91久久综合噜噜噜 | 国产va在线 | 国产精品免费看久久久无码 | 成人欧美一区二区三区在线电影 | 国产一区二区高清视频 | 国产日韩亚洲欧美精品观看 | av日产天天射 | 高潮娇喘喷水在线 | 国产偷窥澡堂在线视频 | 国产av福利久久精品can动漫 | 国产精品免费麻豆入口 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | av中文一区二区 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 精品国产免费第一区二区 | 成人欧美一区二区三区白 | 国产午夜羞羞小视频在线观 | 成人欧美一区在线视频在线观看 | 国产毛片精品高清一区二区 | 成人无码一区二区三区 | 国产精品国产三级国产普通话 | 精品熟女少妇av | 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 国产精品女同在线调教 | 国产熟女亚洲精品明星自拍 | 国产内射又粗又大又猛 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产一区二区高清视频 | 国产999精品久久久久久 | 91无码人妻精品一区二区 | 国产av无码久久精品 | 波多野结衣在线无码 | 2025国产一级在线观看 | 国产欧美日韩综合一区激情 | 激情都市亚洲一区二区 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产成人精品久久久久开播 | 国产精品一线二线三线精华液 | 东京热加勒比天然素人无码 | 国产成人午夜福利在线 | 91精品国产福利在线观看性色 | 国模一区二区三区久久 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 91在线无码精品秘入口九推油 | 国产午夜精品一区二区三区四 | 国产成在线观看免费视 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 97人妻一区二区精品免费 | 国产精品高清中文字幕 | 国产午夜福利精品久久2025 | 国产98在线日韩 | 成年做羞羞的视频网 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 国产精品偷伦免费视频 | 国产日韩精品高潮一区二区 | 国产精品天码无卡在线观看 | 国产一区二区啪啪啪免费视频 | 国产精品乱在线观看 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产成人综合亚洲天堂 | 1024手机看片你懂的免费 | 国产成人综合亚洲欧洲色就色 | 精品无码成人久久久久久 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 91高清国产 | 精品人妻大屁股白浆宅男 | 国产精品一级aa片 | 成人午夜男女爽爽影院 | 成人综合天天影院 | 调教人人传媒牛牛视频一区二区三区 | 国产69精品久久久久999三级 | 91亚洲国产亚洲国产 | 国产精品免费无遮挡永久视频 | 国产传媒欧美日韩黄色大片 | 国产三级国产精品国产专区 | 国产一区二区三区视频高清 | 国产精品视频一区二区三区经 | 国产成人一区二区三区影院免 | 国产偷窥在线 | 91人人妻人人做人人爽男同 | 国产一区日韩二区欧美 | av网址导航精品 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 国产成人涩涩屋视频在线 | 高清无码影视亚洲 | 18禁无遮挡啪啪无码网站破解版 | 2025无码最新国产在线观看 | 国产精品无码一区 | 精品人妻大屁股白浆久久 | 精品久久久无码人妻中文字幕免费 | 国产三级片亚洲欧洲三级片a级 | 精品视频全区亚洲 | 韩国无码无遮挡在线观看不 | 精品少妇无码一区二区三区免 | 91精品国产免费久久国语蜜臀 | 国产精品午夜小视频观看 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 国产一区二区精品高清在线观看 | 国产在线拍揄自揄视频网 | 国产偷窥女洗浴在线 | 精品少妇ay一区二 | 国产一区二区三区色噜噜图片 | 国产一区二区三区伦 | 国产精品国产三级国v麻豆 国产精品国产三级国产aⅴ | 国产精品日韩在线制服丝袜 | 国产精品无套 | 91精品成人影院 | 精品国偷自产在线 | 精品久久久久久无码中文字 | 精品无码网站 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 国产av无码专区亚洲精品 | 国产成人人人97 | 国产女同一区二区三区五区 | 国产一区二区在线 | 91av精品视频 | h无码真人在线观看 | 成人夜色视频网站在 | 国产精品一区二区久久 | 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜 | 精品国产呦系列在线观看 | 二区精品区 | 国产成人无码手机在线 | 高清无码在线观看视频 | 国产午夜激无码色本v毛片 国产午夜精华2025在线 | 国产一区二区三区电影 | 精品丝袜永久综合国产 | 丰满少妇激情进入高清播放 | 国产大学生无码视频在线观看 | 国产亚洲中文日 | 国产成人综合亚洲色就色 | 国产av一区二区三区四区五 | 国产在线播放剧情演绎 | 激情人妻无码又大又粗蜜桃av | 国产一区二区三区精品一级毛片 | 国产高清在线观看 | 国产91精品高清一区二区三区 | 国产一级美女户外自慰操穴α片 | 国产欧美另类久久久精品91 | 国产成人精品午夜 | 丰满人妻被两个按摩师 | 国产精品一区二区日韩91 | 国产成人网站免费一区二区 | 国产成人精品一区二区免费视频 | 国产精品v毛片免费视频 | 国内无码av不卡一区二区 | 成人免费毛片在线观看 | 潮喷失禁大喷水无码 | 国产无码精品一区二区 | 91麻豆成人精品国产免费 | 国内外精品成人免费视频 | 成人综合伊人五月婷久久 | 国产精品成人无码一区二区 | aⅴ中文无码亚洲 | 国产黄网在线观看免费版 | 成人免费a级毛片无码片在线播放 | www在线观看免费 | 丰满少妇大乳高潮在线 | 91制片厂果冻星空传媒战争 | 国产精品无码久久久久成人网站 | a级无码电影在线观看 | 国产精品一级毛片无码老人 | 91极品尤物国产18 | 国产一二三区在线播放 | 91精品亚洲影视在线观看 | 东京热一区二区三区 | 97人人人人 | 91亚洲午夜精品久久久久久一区 | 91国精品在线观看 | 国产一区二区精品久久岳√ | 国产aⅴ无码片毛片一级 | 97人妻免费精品视频 | 91精品国产秘入口 | 成人在线免费网站 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 国产猛烈高潮 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 国产精品欧美亚洲日韩国产 | 91无码久久国产线看观看 | 91精品尤物国产在线播放 | 高潮喷水在线观看 | 国产精品va在线观看无码电影 | 91麻豆国产免费 | 国产女性精品一区二区三区 | 国产一级a爱做片免费看 | 国产a级毛片毛片 | 国色天香成人一区二区 | 国产三级电影在线观看 | 国产高清精品一级毛片 | 国产在线观看不卡免费高清 | 国产91精品高清一区二区三区 | 精品三级内地国产在线观看 | 国产精品丝袜亚洲熟女 | 97色伦图片97综合影院久久 | 东京热人妻无码一区二区av | av无码一区二区三区波多野 | 成人黄色在线免费电影 | 99国精产品一区二区三区a片 | 国产美女福利片 | 精品麻豆国产色欲色欲 | 国产sm主人调教女m视频 | 精品国产一区二区在线 | 岛国在线一区二区三区四区 | 国产a级毛片大全 | 国产精品无码手机在线观看 | 9a1v精品少妇一区二区三区 | 国精产品一品二品国在线 | 国产性爱直播在线观看 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 国产一区二区三区在线水蜜桃 | 成人午夜免费视频 | 国产激情一区二区三区app | 激情视频一区三级日韩2区 激情视频在线观看国产一区 | 18禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 国产成人精品久久一区二区小说 | 成午夜精品一区二区三区秒播 | 岛国在线观看无码不卡 | 国产精品视频免费一区二区 | 国产无码在线观看免费在 | 国产成人无码a区在线观看视 | 国产精品一区二区久久国产 | 精品国产乱码一区二区三区网站 | 国产精品白浆无码流出系列视频 | 精品亚洲aⅴ无码午夜在线观看 | 国产一区嫩模在线播放 |