九九热精品视频在线-九九热九-九九热九九-九九热九九热-九九热免费观看-九九热女-九九热热黄-九九热视频精品-九九热视频精品在线-九九热视频免费播放-九九热视频免费观看-九九热视频在线

abrangente

Planos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

vzofflvdh

21 Sep 2025(atualizado 21/09/2025 às 11h13)

Os planos de saúde individuais ou familiares ter?o reajuste de até 6,06% neste ano, decidiu nesta se

Temas

Compartilhe

BBCcom_Content_Index_for_April_5_2022.txtPlanos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

Planos de saúde individuais ter?o reajuste de até 6,06%, menor alta em 17 anos

Os planos de saúde individuais ou familiares ter?o reajuste de até 6,údeindividuaister?oreajustedeatésequencia poker texas06% neste ano, decidiu nesta segunda-feira a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). O índice será válido retroativamente para o período que vai de 1o de maio deste ano a 30 de abril de 2026 e será aplicado na data de aniversário do contrato. Planos de saúde: Ferramenta do GLOBO mostra como escolher a melhor op??oEmpresariais e por ades?o: Planos de saúde coletivos devem ter reajuste de dois dígitos pelo quarto ano seguido à exce??o de 2021, na pandemia de Covid, quando os planos tiveram redu??o de valor, este é o menor reajuste em 17 anos: em 2008, o percentual foi definido em 5,48%. O novo teto confirmou a previs?o de analistas. No ano passado, o teto de revis?o dos contratos individuais foi fixado em 6,91%, enquanto em 2023 a alta máxima foi de 9,63%. Mas a alta supera a infla??o média da economia. Nos últimos 12 meses, o IPCA, índice usado nas metas de infla??o do governo, ficou em 5,32%. A ANS considera no cálculo do índice do setor a varia??o de custos médico-hospitalares nos últimos 12 meses e também o IPCA, porém descontado da infla??o o subitem plano de saúde. Planos de saúde: Reajuste de 6,06% para contratos individuais é parametro na negocia??o de coletivos e no Judiciário O índice definido pela ANS se aplica apenas aos planos individuais, que têm 8,63 milh?es de usuários no país, ou 16,5% do total de brasileiros cobertos pela saúde privada. Reajuste baliza varia??o dos planos coletivos Apesar disso, o reajuste desses contratos é um balizador para o aumento dos planos coletivos — tanto os empresariais quanto aqueles por ades?o (vinculados a uma entidade de classe ou administradora de benefícios) —, que n?o têm a corre??o de pre?o regulada pela ANS. Mais Sobre Planos de saúde Unimed-Rio envia novo comunicado a médicos, mas n?o dá previs?o sobre pagamento de honorários atrasados Por que Unimed Ferj terá reajuste maior que o dobro dos outros planos de saúde? Entenda :root { --box-recomendacao-font: OGloboTitleFontBold,OGloboTitleFontFallback; --box-recomendacao-base-color: #1e4c9a; --box-recomendacao-contrast-color: #fff; --box-recomendacao-hiperlink-color: #1e4c9a; } Nestes casos, os contratos s?o negociados entre as operadoras e as administradoras ou empresas contratantes, e os índices muitas vezes ficam na casa dos dois dígitos. No ano passado, a média de reajuste dos contratos coletivos foi de 13,80%, mas há registros de corre??es ainda mais altas. Planos de saúde: confira as empresas que registram maior lucro e as que tiveram maior prejuízo no primeiro trimestre Analistas que acompanham o setor calculam que os contratos empresariais e por ades?o devem ter em 2025 reajustes de dois dígitos pelo quarto ano consecutivo, mas num patamar abaixo do registrado no ano passado. Uma análise do BTG Pactual com base nos dados mais recentes da ANS mostra que, entre dezembro e fevereiro, o aumento médio foi de 12,8%, o que sinaliza para reajustes mais amenos dos contratos em 2025. Mas, na prática, há relatos de reajustes bem acima disso. Especialista em Direito à Saúde do escritório Vilhena Silva, o advogado Caio Henrique Fernandes observa que recebeu neste ano consumidores pedindo na Justi?a revis?o de aumentos de planos coletivos por ades?o na casa dos 40%. — O índice num patamar abaixo do que vimos nos últimos anos é ótimo para quem está nos contratos individuais, mas também funciona como um balizador para os planos coletivos, que s?o a maioria do mercado — explica: — O teto é muito aguardado pelos consumidores dos coletivos porque serve como parametro nas a??es judiciais que tentam revisar reajustes abusivos. Planos de saúde investem menos em cuidados de preven??o; pequenas operadoras s?o exce??o Marina Paullelli, coordenadora do programa de Saúde do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec), destaca que juízes costumam adotar o teto de corre??o definido pela ANS para os planos individuais como "parametro de razoabilidade" nas a??es que questionam a revis?o dos coletivos. Ela ainda pondera que o teto anunciado vale apenas para os planos individuais, deixando de fora "parcela considerável dos contratos do setor, reajustada em patamares históricos e significativamente superiores". Neste ano, a maioria das reclama??es recebidas pelo Idec s?o contra operadoras de planos de saúde, principalmente sobre reajuste abusivo (25,85% dos casos), seguidas de problemas com contrato, como reembolso e descredenciamento (19,49%). — Existem documentos do próprio corpo técnico da ANS de diferentes datas indicando que aprimoramentos s?o possíveis para que a regula??o dos planos coletivos avance, como uma nota técnica de 2017 que avalia que é possível padronizar a cláusula de reajuste e que dá para aumentar o agrupamento de contrato para o afim do estabelecimento do teto — observa. No ano passado, a ANS abriu uma consulta pública que previa, entre outros pontos, a cria??o de regras para o aumento dos contratos coletivos, como a veda??o ao acúmulo de índices (financeiro e sinistralidade) para o cálculo do reajuste. O processo, porém, acabou suspenso após decis?o da Justi?a. Para a Federa??o Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), que representa 12 grandes grupos de planos de saúde do país, os 6,06% s?o um reflexo dos "esfor?os contínuos adotados pelas empresas do setor" para controle de custos, como negocia??o de pre?os, revis?o de contratos, redu??o de desperdícios e combate às fraudes. Apesar disso, o diretor-executivo da entidade, Bruno Sobral, defende que a metodologia de cálculo seja revista pelo órg?o regulador: — é preciso que o índice definido n?o fique descolado das reais necessidades financeiras, especialmente em contratos antigos e carteiras com defasagens acumuladas. Persiste a necessidade de se equilibrar os reajustes com uma press?o de custos assistenciais que é crescente e oriunda de um fluxo contínuo de incorpora??o de tecnologias e terapias caríssimas e da própria judicializa??o. Já para a Associa??o Brasileira de Planos de Saúde (Abramge), o reajuste máximo definido pela ANS "fica aquém das reais necessidades de recomposi??o de custos do setor. Em nota, a entidade também questiona a metodologia adotada pela ANS: "Segundo proje??es de consultorias, no Brasil, o custo médico-hospitalar deverá crescer entre 12% e 13% em 2025, resultado direto da incorpora??o de tecnologias, custo de importa??o e do cambio, aumento de frequência de utiliza??o de servi?os, dentre outros. Além disso, a metodologia de reajuste atual, introduzida em 2018, n?o permite a recomposi??o dos desequilíbrios acumulados desde que a ANS come?ou a divulgar o índice máximo a ser aplicado aos planos individuais, em 2000, e toma como referência uma média nacional da varia??o das despesas médicas, desconsiderando as profundas diferen?as de porte e perfil das mais de 600 operadoras de planos de saúde do país", diz o texto. Quando o reajuste é aplicado? O aumento anual dos individuais é aplicado pelas operadoras na data de aniversário de cada contrato. Como o percentual está sendo divulgado com quase dois meses de atraso, ele será aplicado retroativamente nos contratos que deveriam ter sido reajustados no mês passado. Além disso, caso haja mudan?a de faixa etária durante o período, é possível que o consumidor tenha dois reajustes num mesmo ano. Mais recente Próxima Azul em recupera??o judicial: o que vai mudar para o consumidor? Como ficam os pre?os? ANS Newsletter Planos de saúde Mais do Globo .post-notifier-pushstream{ display:none}.bstn-fd .bastian-card-mobile,.bstn-item-shape,.tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub--visivel .tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub{ background-color:#fff;contain:layout paint style;margin:16px 0 0;overflow:hidden}.feed-media-wrapper{ margin:24px -24px 0}.bstn-fd-item-cover{ background-color:#ccc;background-position:50%;background-size:cover;height:0;overflow:hidden;padding-top:56.25%;position:relative;width:100%}.bstn-fd-cover-picture{ position:absolute;top:0;left:0;height:100%;width:100%}.bstn-fd-picture-image{ color:transparent;height:100%;width:100%}.feed-post-body{ padding:24px 24px 0}.feed-post-link{ display:block;text-decoration:none}.feed-post-header{ color:#333;font:16px/20px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.32px}.bstn-aovivo-label,.feed-post-header-chapeu{ vertical-align:middle}.bstn-aovivo-label{ background:red;border-radius:3px;color:#fff;display:inline-block;font:700 11px Arial,sans-serif;margin:0 8px 0 0;padding:3px 8px 2px;position:relative;text-transform:uppercase}.feed-post-body-title{ font:700 20px/24px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.72px;margin-top:8px;word-wrap:break-word}.feed-post-body-title:first-child{ margin-top:0}.bstn-related .feed-post-body-title{ display:block;font-size:16px;line-height:20px;letter-spacing:-.48px;margin-top:24px}.feed-post-body-resumo{ color:#555;font:16px/20px Arial,sans-serif;letter-spacing:-.32px;margin-top:8px}.feed-post-metadata{ align-items:center;color:#555;display:block;font:12px/12px Arial,sans-serif;justify-content:flex-start;letter-spacing:0;margin:24px 0 0}.feed-post-metadata:last-child{ margin:24px 0}.feed-media-wrapper+.feed-post-metadata{ margin:16px 0}.bstn-related .feed-post-metadata{ margin:16px 0 0}.feed-post-datetime{ white-space:nowrap}.feed-post-metadata>:after{ content:"— ";margin-left:4px}.feed-post-metadata>:last-child:after{ display:none}.feed-post-metadata-section:before{ content:"Em "}.bstn-related{ margin:24px 0}.feed-media-wrapper~.bstn-related{ margin:16px 0 24px}.bstn-relateditems{ list-style-type:none}.bstn-relateditem{ color:#999;border-top:1px solid #ddd;margin-top:16px;padding:0;background-color:#fff}.bstn-relateditem+.bstn-relateditem{ margin-top:24px}.bstn-face-temporeal .bstn-aovivo-label{ background-color:#06aa48}.label-tempo-real,.scoreboard-bastian-feed{ display:none}.highlight-bastian-feed{ display:none;color:#555;font-size:16px;letter-spacing:-.32px;line-height:20px;display:block;margin:8px 0 0}.highlight-bastian-feed .time{ font-size:12px;line-height:16px;margin-bottom:8px}.highlight-bastian-feed .text{ margin-bottom:4px}.load-more{ margin:16px 24px 0;text-align:center;text-transform:uppercase}.load-more a{ overflow-anchor:none;color:#fff;display:block;font:700 14px Arial,sans-serif;padding:15px 0}@media (max-width:539px){ body{ background-color:#eee}.areatemplate-showtime,body{ margin:0}.regua-apuracao~main .areatemplate-showtime{ margin-top:16px}.areatemplate-esquerda{ float:left;margin-top:16px!important;padding-left:12px;padding-right:12px;width:100%}.regua-apuracao~main .areatemplate-esquerda{ margin-top:0!important}.regua-apuracao~main>.row+.row>.areatemplate-esquerda{ margin-top:16px!important}}@media (min-width:540px){ .bstn-fd .bstn-item-shape{ box-shadow:none;background-color:transparent;border-radius:0;margin:32px 0 0}.bstn-fd .bstn-item-shape:after{ background-color:#c8c8c8;content:"";display:block;height:1px;margin-top:32px}#bstn-rtcl .bstn-item-shape{ background-color:#fff;contain:layout paint style;overflow:hidden}.no-image .feed-post{ min-height:auto}.feed-post-body{ align-items:start;column-gap:16px;grid-column-gap:16px;display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(45%,-webkit-max-content));grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(45%,max-content));grid-template-rows:repeat(5,auto);padding:0}.feed-post-header{ letter-spacing:-.75px;grid-column:2;padding-bottom:8px}.feed-post-body-title{ font-size:24px;letter-spacing:-1.25px;line-height:28px;grid-column:2;margin:4px 0 0}.feed-post-body-title:first-child{ margin-top:0}.bstn-related .feed-post-body-title{ font-size:14px;font-weight:400;letter-spacing:-.3px;line-height:normal}.feed-post-body-resumo{ grid-column:2;letter-spacing:-.3px;margin:10px 0 7px}.feed-media-wrapper{ margin:0;grid-column:1;grid-row:1/span 5}.feed-post-metadata{ grid-column:2;margin:6px 0 0}.feed-media-wrapper+.feed-post-metadata,.feed-post-metadata:last-child{ margin:6px 0 0}.bstn-related .feed-post-metadata{ display:none}.bstn-related~.feed-post-metadata{ margin-top:6px}.bstn-related{ display:block;grid-column:2;grid-row:3}.bstn-related,.feed-media-wrapper~.bstn-related{ margin:6px 0 0 1px}.scoreboard-bastian-feed~.bstn-related{ grid-row:4}.bstn-relateditems{ list-style-type:disc;padding:0 0 0 16px}.bstn-relateditem{ border:0;margin:2px 0;background-color:transparent;padding:4px 0}.bstn-relateditem+.bstn-relateditem{ margin-top:2px}.bstn-fd .bastian-card-mobile,.bstn-fd .tag-manager-publicidade-container--visivel,.tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub--visivel .tag-manager-publicidade-banner_feed_esppub{ box-shadow:none;background-color:transparent;border-radius:0;margin:32px 0 0}.bs-home .areatemplate-direita,.bs-home .areatemplate-esquerda{ margin-top:40px}}Hipertens?o: 4 milh?es de casos s?o hormonais e podem ter cura, mas muitos desconhecem a condi??o; alertam médicosSociedade atualizou suas diretrizes internacionais sobre o tema indicando que todo paciente com hipertens?o seja rastreado para esse tipo da doen?aHá 16 minutos Saúde Novos drinques na Broto; lan?amentos de cafés Orfeu e de champanhes Krug; veja novidadesHá 22 minutos Saideira Paolla Oliveira sobre Diogo Nogueira: 'A gente n?o passa o tempo todo com Diogo cantando no meu ouvido e eu de cinta liga'Em entrevista ao videocast 'Conversa vai, conversa vem', atriz fala sobre a idealiza??o do público em rela??o ao seu casamento com o cantor, comenta polêmica sobre implante de cabelo feito por ele e revela se pegaria mulherHá 22 minutos Cultura Camara de Niterói aprova Plano Plurianual e mais três projetos de lei da prefeituraVereadores d?o sinal verde a propostas que abrangem educa??o ambiental, desenvolvimento do Centro e políticas penaisHá 22 minutos Niterói 'Casamento às cegas 5' e 'Task': as estreias no streaming na semana de 7/9 a 13/9; veja trailersQuinta temporada de 'Only Murders in the Building' também está na listaHá 22 minutos Cultura Exposi??o no CCBB RJ terá instala??o com ilus?o de ótica que transforma claraboia em po?o de 40 metrosGrande exposi??o “José Pedro Croft: reflexos, enclaves, desvios” terá cerca de 170 obrasHá 23 minutos Ancelmo Gois Zagueiro espanhol pega 10 meses de suspens?o por uso de remédio contra calvície após tratar cancer; entendaYeray álvarez testou positivo para canrenona após partida da Liga Europa em maioHá 25 minutos Esportes Tati Machado diz que quer engravidar de novo e revela que ficou três meses fora de casa após a perda do filho: 'Quarto dele está fechado ainda'Há 28 minutos Entrevistas Influenciadora Isabelly Pereira se pronuncia após Poze do Rodo faltar ao aniversário da filhaO cantor, que tem cinco herdeiros de diferentes relacionamentos, já esteve envolvido em outros episódios de desencontros com a m?e da crian?aHá 28 minutos Ela De Lady Gaga a Ozzy Osbourne: os 6 momentos que marcaram o MTV VMA 2025; vídeo Da homenagem emocionante ao “Príncipe das Trevas” ao show ousado de Gaga, a noite reuniu nostalgia, prêmios inéditos e performances de impactoHá 29 minutos Música Veja mais

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Watch_What_we_know_about_the_fuel_switches_on_Air_India_flight_171.txt

BBCcom_Content_Index_for_April_2_2025.txt moda e os lazer foco.

GRáFICOS

nos eixos

Vietnams_vast_underground_world.txt

BBCcom_Content_Index_for_April_2_2021.txt entretenimento e os enciclopédia abrangente.

Navegue por temas

BBCcom_Content_Index_for_April_4_2019.txt BBCcom_Content_Index_for_April_3_2023.txt BBCcom_Content_Index_for_April_3_2025.txt BBCcom_Content_Index_for_August_10_2022.txt BBCcom_Content_Index_for_April_28_2018.txt BBCcom_Content_Index_for_April_28_2025.txt BBCcom_Content_Index_for_August_10_2023.txt BBCcom_Content_Index_for_April_2_2020.txt BBCcom_Content_Index_for_April_2_2021.txt BBCcom_Content_Index_for_April_3_2018.txt
高清国产一区二区 | 国产精品乳摇在线播放 | 国产精品高清一区二区三区久久 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产偷录视频 | 精品国内自产拍在线视频 | 精品视频一区二区三区在线播放 | 国产精品亚洲欧美一区二区 | 91精品国产一区二区三区免费 | 国产野模私拍视频一区二区 | 国产av性爱亚洲 | 国产精品传媒秘入口麻豆 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 成年永久一区二区三 | 国产精品成人午夜久久 | 国产无码又粗又长色网视频 | 国产一区二区不卡在线 | 国产精品大陆在线观看 | 国产午夜精品一区二区 | 国产人妖在线精品 | 成人免费动作大片黄在线 | 91精品国产网 | 91一区二区三区久久国产乱 | 国产成人精品亚洲午 | 91热国内精品永久免费观看 | 国产一区在线不卡 | 国产一区二区三精品久久久 | 91极品尤物国产18 | 国产精品欧洲专区无码 | 国产成人精品一区 | 99久久伊人一区二区 | 成人综合小说欧美亚洲一区 | 国产在线精品免费一区二区三区 | 国产91av视| 国产亚洲情侣久久精品 | 国产女午夜一区视频 | 91精品专区| 国产精品无码一级毛片app下载 | 国产av无码专区亚洲aⅴ蜜芽 | 91成人精品国产一区 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 国产精品日韩欧美久久综合 | 国产三级精品aⅴ | 极品美女亚洲区 | 国模丰满少妇私拍 | 国产亚洲综合专区在线 | 国产美女一区二区在线观看 | 国产精品沙发午 | 国产精品大屁股白桨一区二区 | 加勒比东京热久久久 | 国产精品熟女人妻久久 | 91蜜桃国产91久久久久久 | 精品丝袜永久综合国产 | 18黑白丝水手服自慰 | 91午夜国产在线观看 | www.麻豆.com | 国产高清在线精品一区 | 国产精品中文字幕亚洲欧美 | 国产av永久无码天堂影院 | a级毛片免费观看在线 | 国产在线视频区电影 | a级国产乱午夜理论片在线观看 | 国产福利一区二区精品免费 | 国产午夜精品一区二区三区小说 | 国产人妻一区二区三区 | 岛国午夜视频 | 国产精品久久久久国产 | 国产成人精品cāo在线 | 91成人网站在线观看 | 韩国激情一区二区无码在线 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 成人欧美一区二区三区1314 | 99国产在线看片 | 国产天天看天天爽一区二区 | 国产午夜亚洲精品一级 | 国产一区二区三区日韩 | 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 精品人妻中文字幕无码二区三区 | 成年站免费网 | 国产成年女人人aa人视频高清 | 国产成人精欧美精品视频 | 国产高清午夜成人在线观看 | 精品无码国产一区二区 | 99久久婷婷国产一区二区 | 国产一区三区二区中文在线 | 91精品国产免费久久 | 国产精品三级九九 | 国产成人av福利在线播放 | 国产高清无码视频在线播放 | 国产精品麻豆久久一区无码片 | 精品视频福利 | 99国产精品视频 | 国产自产v一区v二区3按摩 | 国产成人久久av免费看澳门 | 国产精品高清一区二区三区久久 | 18禁人看免费无遮挡网站不卡 | 国产一区二区三区av无码 | 国产成人综合久久精品 | 国产午夜福利精品在线观看不卡 | 成人青青热久免费精品 | 国产精品无码区久久av | 国产ol丝袜高跟在线观看 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 国产麻豆精品免费va | 国产一区二区三区与无尽视频 | 国产精品美女 | 精品国产免费一区二区三区 | av天堂影音 | 91国偷自产一区二区三区 | 精品高清免费网站 | 国产精品一区二区三区久久 | 国产一区中文字 | 国产一区二区18禁止观看 | 国产拍揄自揄精品视频 | 国产精品无码无卡a级毛片 国产精品无码无卡毛片不卡 | 成人精品午夜在线播放 | 精品无码欧美三级 | 国产99精品 | 国产精品无码亚洲精品蜜桃传媒 | 国产精品亚洲av色欲 | 国产大学生无码视频在线观看 | 国产免费永久网站 | 国产欧产精品精品免费 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 91日韩高清在线观看播放 | 国产91精品福利资源在线观看 | 国产精品高清视亚洲一区二区 | 99精品国产麻豆婷婷 | 成人在线a一区二区三 | 国产经典青青青手机视频 | 国产女主播喷水视频 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 国产成人啪在线观看一 | 国自产精品手机在线视拍 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 国产精品一区二区97 | 国产ol丝袜高跟在线观看 | 国产精品爽爽在线观看 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 国产97碰 | 福利精品第一导航 | 精品国产欧美日韩在卡在线 | 国产在线自在拍91有声 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 国产av无码专区 | 国产一区精品视频 | 丰满少妇熟乱xx | 99精品国产在热久久无码 | 精品国产一区二区免费久久 | 国产va免费精品观看精品 | 国产精品一区二区无线 | 国产美女视频免费看网站 | 2025国内性爱精品偷拍 | 国内女人牲交视频播放 | 国产精品嫩草国产精品嫩草 | 高清成人一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区 | 18禁裸乳无遮挡免费观看 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 国产人妖一区二区动漫黄片 | 国产91丝袜美腿在线观看 | 国产无套在线播放 | 国产成人麻豆免费观看 | 2025一本久道久久综合狂躁 | 国产高清视频免费最新在线 | 超碰精品无码一区二区 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 国产内射一级一片内射精品视频 | 国产一区二区免费 | 国产成人一区二区三区免费3 | 国产精品宾馆精品酒店 | 成人在线免费观看视频 | 91精品尤物 | 91丝袜国产欧美 | 国产午夜免费视频片夜色 | 变态调教无码专区在线观看 | 精品成在人线aⅴ无码免费看 | 91久久精品视频 | 97人妻免费在线视频中文 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 91麻豆国产高清产精 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 国产精品午夜国产小视频 | 国产高清不卡无码视频 | 69久久国产露脸精品国产 | a级一级毛片大全视频 | 国产高清无码久久 | 精品国产成人三级在线观看 | 国产成人精品免费青青草原 | 国产成人精品午夜日本亚洲18 | av免费网站 | 国产极品白嫩美女在线观看看 | 精品国产sm | 2025国产三级 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 18禁美女脱光衣服自慰网站 | 成人在线看片 | 国产女主播精品视频一区 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪 | 加勒比一本大道香蕉大在线 | 精品国产一区二区三区四区色欲 | 91精品欧美 | 国产福利姬精品福利 | 成人免费无码大片a毛片抽 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 国产在线方视频在线观看 | 精品国模一区二区三区四区性视频 | 国产成人5x人网站视频 | 国产日韩免费视频在线观看 | 911国产精品无码久久 | 国产99久60在线视频 | 国产在线观看d妇在野外 | 国产精品天干天干天干 | 国产精品视频一区二区三区不 | av午夜精品一区 | 精品人妻丝袜av一区二区 | 国产在线精品99一区不卡 | 国产精品午夜爆乳美女视频免费 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产午夜福利小视频合集 | 精品人妻无码一区二区三区丝袜 | 国产不卡视频一区二区 | 国产精品日本一区二 | 国产精品无码免费视频三四区 | 成午夜精品一区二区三区 | 国产极品精品无码在线播出 | 国产精品高清一区二区三区人妖 | 国产美女18网 | 国产一区二区三区在线免费观看 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 精品高清国产一区二区三区四区 | 国产欧美日韩综合视频在线观看 | 2025国产拍精品系列观看 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 国产精品无码久久 | 国产无套视频在线观看aa在线 | av免费在线观看蜜臀 | 91露脸的极品国产系列 | 国产无码视频在线播放 | a级毛片在线高清观看 | 国产一二三区视频 | 国产精品户露av在线户外直播 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 国产蜜臀一区 | 国产亚洲日韩欧美另类第八 | 91在线精品亚洲一区二区 | 国产成人精品免费视频大全麻 | 国产精品午夜久 | 国产av一区二区三 | 国产极品美女在线观看网站 | 国产高清久久久久久 | 国产成人免费ā片在线观看 | 国产成人激烈叫床声视频对白 | 国产成人毛片基地 | 国产一区二区三区高清视频在线 | 91精品福利麻 | 国产成人精品免费大全 | 国产在线线宅男网站啪哩 | 国产ts人妖一区二区在线观看 | 韩国三级bd高清中字 | 国产女同一区二区三区五区 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 国产ww久久久久 | 国产av老女人 | 国产成人综合精品日韩 | 国产成人无码va在线观看 | 国产91在线九色 | 国产精品一区二区三区乱码中文字幕 | 国产人妖性一区二区 | 韩国三级中文电影在线观看 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 国产素人自拍亚洲国产观看 | 不卡一区二区三区免费视频 | 69久久夜色精品国产69小说 | 国产精品部在线观看 | 国产福利酱在线观看萌白酱 | 2025无码专区人妻系列日韩 | 高清无码午夜福利在线观看 | 国产午夜激无码 | 国产不卡视频一区二区三区 | 成人午夜高 | 国产在线麻豆 | 国产区精品在线观看 | www夜片内射视频在观看视频 | 国产午夜福利一区二区久久 | 91精品伊人久久久大香线蕉91 | 成人全黄三级视频在线观 | ww国产ww在线观看免 | 国产精品秘入口一区二区 | 精品2025露脸国产偷人在视频 | 国产经典三级av在线播放 | 国产午夜影院黄色片 | 99精品国产成人一区二区 | 国产黄色片免费看 | 国产精品色哟哟 | 国产成人无码av一区二区 | 国产成人w一区二区三区综合 | 国产在线高清一区 | 国产精品一线二线三线精华液 | 成人黄色视频网址大全 | 国产一区二区三区高清视频 | 精品国产一区二区三区v | 2025中文字幕在线永久免费 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视 | 91久久夜色精品 | 按摩艳片一区区在线播放 | 精品日本少妇免费 | 国产4p露脸在线观看 | 国产色老太色老太在线观看 | 国产精品原创不卡在线 | 国产片婬乱18一级毛片动态图 | 国产三级农村妇女在线看系列 | 国产依人在线观看视频 | 国产福利91精品一区二区三 | 国产一区二区三区91在线 | 成人夜色视频网站 | 国产午夜激无码av片在线观看 | 91久久91久久精品麻豆 | 精品国产一区二区三国产 | 国产欧美精品一区 | 国产欧美日韩v另类在线播放 | av无码秘蜜桃成人片玉蝶直播 | 国产午夜视频久久 | 国产成人好看的毛片视频在线 | 国产成人一区二区三区综合区 | 国产3级在线 | 国产精品一区在线观看第一页 | 国产精品无码影视久久久久久久 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产精品区一区二区三 | 国产精品毛片完整版视频 | 国产精品亚洲āv色欲在线观看 | 国产午夜福利在线播放87 | 国产成人一区二区免费不卡视频 | 国产91精品一区二区亚洲 | 国产成人精品精品欧美 | 3p国产对白刺激在线视频 | 国产91精品一区麻豆亚洲 | 精品视频国产狼人视频 | 精品日本亚洲一区二区三区 | 精品码一区二区三区 | 国产高清无码在线观看 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 国产精品久久久 | 国产成年网站v片在线观看 国产成年无码aⅴ片在线观看 | 国产中文欧美在线视频 | 国产国产成年年人免费看片 | 91麻豆精品国产一区色欲 | 精品少妇一区二区三区视频 | 精品国产片在线免费观看 | 国产极品高清在线播放 | 国产区视频在线网站 | 国产微拍国内精品自线一区二区 | 国产一区二区日韩欧美在线 | 国产福利无码一区色费 | 加勒比久久综合久久 | 国产成人免费ā片在线观看 | 精品亚洲欧美一区二区在线 | 国产高潮流白浆91麻豆 | 国产办公室秘 | 国产成人久久婷婷精 | 国产1卡二卡3卡四卡乱码视频 | 国产亚洲情侣 | 国产成人精品一区二区视频 | 91精品国产自产在线观看 | 国产激情三级在线观看 | 成人免费一区二区三区视 | 国产丝袜91 | 国产精品日韩欧美 | 99久久精品国产免看国产一区 | 国产裸舞表演裸体写真一区二区 | 国产成人精品白浆久久69 | 国产精品一区二区无久久久 | 97无码精品人妻一区二区老司机 | 精品婷婷色一区二区三区 | 91精选国产大片 | 国产成人亚洲欧美日韩 | 国产一区二区不卡 | 91精彩视频惊喜不断 | 99国产精品99久久久久久 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产一区二区三区高清视频 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 国产精品色欲av蜜臀麻豆 | 国产精品亚洲片在线观看 | 国产欧美999日本黄页在线 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 国产av中文字幕乱码高清 | 国产无套内射毛片 | 国产成a人亚洲精v品无码樱花 | 91在线国产欧美 | 国产精品免费久久久久久蜜桃 | 国产人妖h视频在线观看 | 国产粉嫩无码一区二区三区 | 国产无码白丝自慰 | 91久久老司机福利精品网 | av片不卡在线观看 | 国产午夜伦午夜福利片 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 99国产欧美久久久精品蜜桃 | 91精品欧美一区二区综合在线 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 国产成人三级在线播放 | 99精品视频观看 | 2025日本三级理论影院 | 国产欧美日韩综合一区在线 | 国产三级精品播放 | 成人爱做日本视频免费 | 国产福利乳摇在线播放 | 国产精品视频一区二区首页 | 国产毛片粗话对白 | 国产无套内射久久久国产 | 国产aⅴ一区二区三区片 | 国产一人人看在线视频 | 国产一级露脸av毛 | 国产电影盗摄在线专区 | 国产成人无码久久 | 国产无套码a在线观看 | 国产精品午夜福利久久久 | 99久久国产精品综合1尤物 | 精品黑人一区二 | 99国产亚洲精品久久久久久 | 国产在线观看18 | 韩国高清色www在线安全 | 国产精品无码专区 | 国产精品一级二级三级视频 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 91国产在线视频在线观看^ | 高清无码国产免费片 | 91国内外精品自在线播放 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 国产二级毛片无码精品视频 | 国产成人av无码片在线影院 | 国产偷人妻精 | 精品无码免费视频 | 国产末成年av在线播放 | 国产三级精品美女三级 | 国产无码专区在线播放视频 | 国产毛片特级av片 | 极品少妇被后入内射视 | 国产亚洲欧美精品一区 | 国产肥熟女视频一区二区i 国产肥熟女视频一区二区三区 | 国产91精品青草社区视频 | 国产在线精品一区免费香 | 国产精品久久久久精品三级a | 国产精品无码三级视频观看 | 国产精品观看视频免费完整版 | 97人妻无码一区 | 国产超级a在线播放久日本 国产超级va在线观看 | 国产色网色网视频在线观看 | 国产日韩av免费无码一区二区三 | 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 91精品一区二区三区在线观看 | 国产av综合第1页 | 国产精品一区二区av交换 | 精品一级少妇久久久久久久 | 国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产成人高清精 | 国产国产成人久久精品 | 10000部拍拍拍免费视频 | 国产丝袜欧美中文另类 | 国产一区二区日韩一区二区 | 国产三级黄片一区二区三区 | 动漫精品一区二区三区四区 | 国产激情一区二区三区在线hd | 国产高清成人 | 国产成人观看在线视频 | 国产日韩亚洲中文在线 | 国产真人无码作爱免 | 国产精品亚洲欧美日韩综合 | 国产精品观看视频免费完整版 | 国产色婷婷免费视频 | 精品伦精品一区二区 | 国产a片免费视频 | 国产精品自产拍在线观看一 | 国产亚洲高质量一路线二路线 | 国产成人久久一区二区不卡三区 | 国产精品原创永久在线 | 国产av高清| 国产一级无码毛片精品 | 国产三级在线观看专区 | 国产精品成人久久久久久久 | 国产在线精品一区二区高清 | 国产精品无码久久久久久电影 | 国产亚洲日韩 | 国产中文字幕乱人伦 | 东京热一区二区三区 | 国产一区视频 | 福利姬自曝n裤被偷 | 精品毛片免费观看 | 成人午夜免费一区二区 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | av片在线观看 | 成人做受视频试看120秒 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 国产免费又粗又猛又爽视频国产 | 高清一区二区欧美国产 | 国产成人精品一区二区三区影院 | 国产精品毛片在线更新 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 波多野结衣在线无码 | 国产交换精品一区二区三区 | 精品国产aⅴ一区二区三区 精品国产aⅴ一区二区三区4区 | 18禁止免费观看试看免费大片 | a级毛片高清免费视频在线播放 | 国产一区二区三区av水蜜桃 | 国产精品区网红主 | 91久久如何满足用户需求 | 91se在线看片国产免费观看 | 国产精品白嫩美女 | 国产精品一区二区av | 91在线精品无码秘入口九色 | 国产成人高清精品免费软件 | 国产自愉自愉免费精品 | 国产麻豆一区二区三区精品视频 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 成人欧美一区二区三区在线视频 | 国产精品成人永久在线 | 国产在线欧美精品中文一区 | 国产孕妇直播在线观看 | 国产精品亚洲片在线va | 国产99久久九九精品免费 | 国产精品福利成人午夜精品视频 | 99国产超薄丝袜 | 18禁动漫一区二区三区免费下 | 国产传媒激情精品 | 国产三级电影免费看 | 国产99久久久国产精品免费高清 | 国产高清午夜自在在线 | 精品丰满人妻一区二区三区 | 国产一区二区视频免费 | 精品高朝久久久久9999 | 精品无码av一区二区三区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 91精品无码国产在线观看 | 国产精品秘入口一区二区 | 18禁无遮挡爽爽爽无码视 | 国产成人精品一区二 | 国产高清一区二区动漫 | 成人黄色免费小视频 | 91久久精品午 | 国产日韩无码精品一区二区三区 | 高清中文无码久久 | 国产激情视频在线观看免费播放 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 国产成人无码 | 国产精品对白交换视频 | 国产精品无码天天爽视频 | 国产一二区视频在线播放 | 成人午夜影院在 | 国产天堂在线丝袜一区 | 岛国毛片在线观看 | av毛片uhd| 国产av无码专区亚洲av麻豆丫 | 国产va免费精品高清在线观看 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产精品三级美女网站全黄真人 | 国产自国产自愉自愉免 | 国产亚洲日本 | 2025在线精品自偷自拍无码 | 91成人国产综合久久精品九色 | 国产精品自拍一区 | a级一级毛片大全视频 | 国产成人另类视频在线播放 | 国产高清精品亚洲一区二区三区 | 成年女人免费视频播试看 | 国产在线污污福利网站 | 国产高清在线精品免费不卡 | 精品无码国产自产在线观看 | 国产91麻豆免费观看 | 韩国美女高清爽快一级毛片 | 国产熟女精品视频大全 | 91亚洲自偷手机 | 国产精品一区二区av不卡 | 国产午夜福利电影一区二区三区 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 激情国产精品一区二区 | 国产精品国语对白露脸在线播 | 国产成人精品123区免费视频 | 国产一区二区三区不卡在线 | 国产午夜精品福利在线 | 国产va免费精品观看精品 | 国产在线精品一区二区黑人 | 精品五月天六月花一区二区 | 国产一线二线三线女 | 精品福利在线观看 | 91丝袜在线播放 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 国产一区二区三区高清视频在线 | 国产制服精品一区二区视色 | 高潮激情肉欲视频 | av中文字幕一区人妻 | 国产日韩一区在线观看视频 | 国产成人高清精 | 国产福利在线观看一区二区 | 高h猛烈失禁潮喷a片在线播放 | 国产欧美二区三 | 国产成人国产 | 99国产精成人午夜视频一区二 | 国产精品毛片无码一区二区蜜 | 国产一区亚洲二区 | 高潮喷水bd在线观看 | 2025最新久久久视精品爱 | 91精品国产自产在线啪免费 | 精品无码av毛片一区二区三区 | 18禁h免费动漫无码网站 | 国产精品亚洲日韩欧美在线观看 | av综合影院| 国产一二三四2025精字窝 | h无码中文字幕免费 | 国产成人精品电影 | 国产精品久久夜夜 | 99亚洲中文字幕精品一区二区 | 成人a级毛片免费观看av一区 | 护士av无码在线观看 | 国产精品国产福利在线观看 | 韩国美女跳舞蹈视频 | 岛国一区二区三区在线观看 | 黄色av电影在线观看 | 91嫩草国产 | 91精品人妻一区二区三区蜜臀 | 91在线无精精品秘?入口 | 国产91精品高清 | 国产成人愉拍免费视频 | 韩国精品福利一区二区 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | av无码理论片在线观 | 国产麻豆叶一涵剧情在线观 | 国产成人一区二区三区在线视频 | 国产欧美亚洲一区二区 | 潮喷失禁大喷水a | 成人午夜国产福到在线 | 国产高潮流白浆啊免费a片动态 | 国产一成人精品福利网站 | 2025最新无码免费 | 国产精品美女久久久网av | 国产重口老太和小伙a片 | 国产综合变态自虐重口另类 | 国产一区二区三区影视 | 国产在视频一区二区三区吞精 | 国产午夜成人免费看片无遮挡 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产一区二区三区福利在线观看 | 国产av无码专区亚洲av琪琪 | 国产末成年呦交在线 | 91精品高清国产欧美日韩 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 国产精品每日更新在线观看 | 国产精品国产三级囯产av中 | 国产欧美大片在线 | 国产成人aⅴ片在线 | 69视频福利一区二区三区 | 国产精品视频色综合网综合色 | 国产精品无码久久久久久 | 国产精品成人无码av无码免费 | 不卡人成视频 | 成人三级在线播放线观看 | 国产欧美日韩综合一区激情 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 成在人线av无码免观看 | 高清在线精品一区二区三区 | 国产产一区二区三区久久毛片最强 | 国产二级一片内射视频插放 | av色综合网站 | 国产成人无码a区播放视频 国产成人无码a区电影 | 国产精品精华液 | 国产精品妇女一二三区 | 国产91精品丝袜一区二区漫画 | 成人国内精品久 | 国产精品视频一区二区三区不卡綜合 | 国产精品天干天干 | 国产成人a视频高 | a人片a级毛片在线观看 | 国产成人在线看 | 精品精品国产自在97香蕉 | 国产精品午夜日韩 | 国产大片中文字幕 | 国产极品嫩模在线视频 | 91福利免费体 | 国产一级毛片aaa高级a大片 | 国产一区二区视频在线观看 | 2025年国产精品无码 | 成人精品一区二区三区久久 | 国产精品v片在线观看 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 丰满成熟少妇a级毛片 | 高潮喷水抽搐 | 国产在线观看免费视频软件 | 东京热无码一区 | 国产一区二区三区视频xxx | 国产的av在线播放 | 精品国产aⅴ无码一区二区 精品国产aⅴ一区二区三区 | 成人无码网www在线观看精东 | 国产精品午夜激爽毛 | 国产av人人夜夜 | 国产高潮流白浆免费视频 | 精品久久全免费的听书软件 | 国产成人精品一区二三区视频 | 国产三级久久久 | 韩国激情一区二区无码在线 | 国产视频一区二区在线观看 | 91视频网或将从此无大神 | 国产在线视频国产永久 | av无码人| 国产精品一区二区在线 | 国产精品一级二级在线观看 | 91精品国产高清久久 | 91精品一区二区网站 | 成人av免费网址在线观看 | 国产亚洲中文久久网久久 | 国产女同互慰高潮流水视频 | 国产91精品人妻互换在线 | 国产偷窥女洗浴在线观 | 成人亚洲国产精品无码久久一线 | 精品国产三级在线专区不卡 | 国产大片91精品免费观看3 | 国模无码一区二区三区在线观看 | 18禁超污无遮挡免费av | 精品国产三级在线专区不卡 | 国产精品无码一区二区在线观 | 国产在线无码免费播放视频 | 国产精品国产三级国产无码 | 国产成人麻豆精品午夜福利在 | 91精品国产茄子在线观看 | 国产极品网站在线观看 | 国产成人精品影视在线观看 | 国产精品无码久久久久成人网站 | 国产精品无码一区二区三区免 | 国产亚洲一区二区三区四区五区 | 国产高清国产精品国产 | 97午夜理论片影院在线播放 | 国产精品一区第二页 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 国产一区二区三区清纯 | 国产精品无码免费专区 | 国产精品亚洲欧美云霸高清 | 99国产热久久 | 成人午夜国产在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 国产一级av国片免费 | 国产成a人亚洲精ⅴ品无码 国产成a人亚洲精ⅴ品无码性色 | 国产91在线观看网站 | 国产99福利 | 国产精品色色视屏 | 二区精品久久久白丝 | 国产三级黄片毛片 | a级毛片水真多 | av片免费在线观 | 国产成人精品久久综合 | 国产精品白浆无码流出系列视频 | 国产精品媚娘原创 | 高清免费毛片一区二区三区 | av无码动漫一区二区三区精品 | 99国产精品丝袜久久久久 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 国产午夜精品福利一区久久久 | 国产精品成人va在线观看 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 国产一区二区免费在 | 国产精品亚洲自在线播放页码 | 国产91高清在线 | 国产精品亚洲tv | 国产精品一一在线观看 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产精品偷伦视频观看免费入 | 国产高清女同学巨大 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产精品午夜性 | 东京热毛片无码dvd 东京热毛片无码dvd一二三区 | 国产精欧美一区二区三区久久久 | 91精品国产高清久久久久久 | 国产精品日韩专区 | 国产亚洲欧美在线视频 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 国产巨作最新丝袜秘书在线 | 国产在线观看www污污污 | 国产高清一区二区三区人妖 | 成人国产亚洲精品a区天堂 成人国产亚洲欧美一区 | 成人无码精品一区 | 91亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产精品原创永久在线 | 精品三级国产精品经典三 | 国产精品三级国产专用不卡 | 国产午夜a理论毛片在线影院 | 18禁裸乳无遮挡高清免费观看 | 国产在线无码观看一区二区 | 国产在线无码观看一区二区 | 国产av一区二区精品久久 | 69天堂人| 国产不卡视频一区二区三区四区 | 国产自在线亚洲精品 | 国产毛片精选午夜福利网站 | 国产成久久免费精品av片天堂 | 国产欧美激情一区二区 | 国产午夜亚洲精品一级在线 |